国有企业党支部专题组织生活会检视剖析材料

一、2023年党支部工作开展情况

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二、检视剖析发现的突出问题

（一）理论学习方面。一是在“学”上不够深入。理论学习按部就班多、创新学习少，集中学习多、专业交流研讨少，结合业务工作与时俱进开展支部学习不够经常，学习安排不够系统全面。二是在“用”上不够灵活。对如何结合党建引领、综合服务、增收节支等实际工作，以习近平新时代中国特色社会主义思想指导改革实践缺乏主动性、规划性、系统性运用，不能常学常用，甚至存在用到才去学的现象。

（二）党性修养方面。一是大局意识树得不牢，站在政治高度上看问题的意识还不够强烈。支部整体在时时处处事事讲政治方面有差距，没有完全做到遇事多想政治要求、办事多想政治规矩、处事多想政治影响、成事多想政治效果。比如，在党建、生产、采购等具体业务工作和处理问题上，没有都放到工作大局中来谋划，以局部支持大局方面不够科学和均衡。二是敢于斗争的精神有所松懈，支部部分党员锤炼自身政治担当持续用力不足。政治觉悟和政治标准还不够高，加强政治锤炼的斗争意识不足，存在纠正行为偏差不够到位，自身的政治辨别力和免疫力还不够强等问题。比如，有的党员自身能力素质还不够高，对急难险重的工作存在畏难情绪，缺乏大无畏的政治品格，个别党员没有真正扛起与岗位相匹配的政治责任。

（三）担当作为方面。一是主动斗争的精神不足，在把斗争精神落实落细到工作中还有差距。面对机遇挑战，缺少大无畏的斗争精神，知重负重的精气神不足，思想之弦绷得不够紧，有时不在斗争状态。比如，有的党员放松了斗争意识，面对急难险重问题，存在不愿动真碰硬的问题，斗争意识不够强烈的情况。二是革故鼎新的勇气不够，自我革命的内生动力不足。面对支部涉及部门错综复杂、千头万绪的工作，有时只想按部就班，不想领异标新，存在一定的思维惯性和路径依赖，不愿意以新视角研判形势、新思路推进工作、新举措破解难题。