经验交流：以先进典型培育强化党员先锋模范作用发挥

 近年来，*大力选树具有代表性、广泛认可性的先进典型，让广大党员“做”有标准、“学”有榜样、“干”有示范，不断强化党员先锋模范作用的发挥，锻造企业高质量发展先锋队伍。

一、坚持先进典型“举旗帜”的政治站位，强化先锋模范的信念信仰

一是选树“忠诚”先锋，树立鲜明政治属性。坚持用党的创新理论固本培元、强根铸魂，以“关键少数”示范带动“绝大多数”。深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，8名领导人员、234名党支部书记讲授专题党课，教育引导广大党员职工原原本本研学习近平新时代中国特色社会主义思想，始终做到真学真信真用；以创新模式持续强化理论武装，创新开展“党组织书记大讲堂”“党建内训师课堂”“青年微党课”，推动党的理论创新成果进基层、进班组、进头脑，促进职工更加坚定忠诚捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”的信念和决心，确保“政治素质过硬”成为广大职工心目中先进典型的鲜明烙印和标识。

二是选树“正派”先锋，明确价值功能导向。牢记习近平总书记在福建工作期间对精神文明工作的要求，明晰时代新人标准，解构先进典型共性精神品质，将“正派”的价值取向植入员工心中，推动形成干部职工学有榜样、行有示范的生动局面。创新“光明先锋”“道德讲堂”等载体，以职工喜闻乐见的方式加强理想信念教育和精神文明建设，持续强化教育引导、舆论宣传、文化熏陶、实践养成，使社会主义核心价值观内化为职工的精神追求和情感认同，外化为职工的自觉行动和行为习惯，让道德风尚优秀的典型成为广大职工崇敬的价值标杆。近年来，供电公司6名员工获评“中国好人”，2名员工获评“福建省见义勇为先进个人”，挂牌建成“双满意”新时代文明实践阵地36个，建成投运三明首家国家电网“电力爱心教室”。