经验交流：科学规范党建领题 促进党建效能提升

近年来，*党委深入实施“党建领航”工程，确定了“党建领航、市场牵引、同频共振、精益提升、价值创造”“二十字”工作方针。党委将“二十字”方针延伸到“五看（党建领航看作用、市场牵引看客户、同频共振看作风、精益提升看班组、价值创造看增效）”“五抓（党建领航抓政治、市场牵引抓客户、同频共振抓协同、精益提升抓流程、价值创造抓效能）”“五促（党建领航促落实、市场牵引促聚焦、同频共振促向好、精益提升促流程、价值创造促发展）”“五强（党建领航强功能、市场牵引强主业、同频共振强合力、精益提升强创新、价值创造强增长）”，构建了“党建+五”融合模式。其中，党建领题将项目管理的模式引入党建工作，充分发挥了党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范带头作用，使党建有效融入重点工作任务，为推动党建与业务双融双促寻求了一条有效途径。

一、党建领题的基本做法

党委在推进党建领航工程的实践中，牢牢把握党建工作载体的策划与设计，通过运用理论学习与工作实践相结合，创造性将项目管理模式引入党建工作，以“党建+”思路聚焦公司生产经营、改革发展过程中的重难点问题，找准党建工作结合的切入点和着力点，发挥党的政治优势、组织优势、队伍优势，为党员集智攻坚提供了施展舞台。“党建领题”，已成为落实推进党建领航工程的重要载体。

一是党委“出题”。结合公司年度重大工作任务，把科研生产、管理创新、质量安全、技术攻关、市场开发、新区发展作为有效切入点，制定工作方案，强化顶层设计，为党建领题指明方向。公司领导班子成员严格把关，根据主管系统精准选题，党政领导对领题项目进行统一审核。

二是支部“领题”。各党支部团结带领支委班子，聚焦中心踊跃领题。领题后，组织研究讨论，形成领题项目攻坚表上报党委职能部门。经审批通过后，制定实施方案，认真细化推进措施，落实责任人，明确工作进度，强化过程管控，保障每个环节精准对接。

三是党员“解题”。各党支部紧盯领题项目，制定推进清单，组织党员打破系统界限，着眼大局，抓主要矛盾和矛盾的主要方面，以党建带团建、带工建，运用公司各类党建载体，以党员干部的示范引领和党员的先锋模范带头作用，调动职工群众积极融入工作，聚集多方优势资源完成年度课题任务。

经过三年来的实践，“党建领题”载体不断得到深化和丰富，已经成为公司党建融入中心的特色党建品牌。各支部充分运用“党建领题”这一载体，以党员突击队、党员先锋岗、党员责任区、党员亮身份承诺践诺等创先争优活动形式，在解党建课题中充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，一大批“技术瓶颈”、“卡脖子”问题得到突破，切实将党建优势转化为推动公司高质量发展的动能。

二、党建领题运行中发现的问题