2024年市干部教育工作完成情况和下一步工作安排

根据会议要求，现将干部教育工作重点任务完成情况和下一步工作安排总结汇报如下：

一、工作重点任务上半年完成情况

（一）聚焦“主题主线”，突出培训重点，推进培训计划。制定《2024年全市干部教育培训计划》，科学谋划、统筹推进全年x类x个培训班次，上半年累计开展各类培训x期，培训x余人次。一是强化政治引领，举办春季主体培训班、党纪学习教育读书班等3期培训班，以教育培训为高质量发展开新局、打头阵。二是突出专业赋能，围绕我市经济社会发展需要，盯紧项目建设、乡村振兴、教育工作等重点，通过“请进来讲、走出去学”“专家教、领导带、干部学”等方式，对相关领域干部进行专题培训。三是坚持精准调训，结合培训班领域分布特点，选派近x人次领导干部参加各级培训班，使领导干部不断提高把握新要求、应对新形势、落实新部署、实现新目标的能力。四是完善基本培训方案，明确基本培训任务、测算基本培训底数、合理设置班次学制、精心制定调训计划，将村（社区）党组织书记、基层党员等重点群体纳入基本培训，做到分类施教。