在全市技能人才队伍建设工作推进会上的汇报发言材料

就业是最大的民生，技能是就业的根本。习近平总书记多次强调，要大规模开展职业技能培训，加快培养大批高素质劳动者和技术技能人才。近年来，**市大力探索“一塔体系、三化服务、三项行动”为架构的职业技能和收入双提升“133”工作体系，持续打响“*匠”双提升品牌，纵深推进群众就业增收，通过“技能赋予”实现“技能富裕”。近三年来，共开展各类职业技能培训6.3万人次，发放培训补贴0.4亿元，新增技能人才2.39万余人，其中新增高技能人才11549人。

一、构建金字塔型技培体系，筑牢技能共富根基

突出工匠人才“塔尖”。积极深化“政行企校”四方联动协同育人机制，推动教育链与产业链深度衔接，通过师徒结对、帮带指导等形式，持续培育高质量技能人才。2022年至今，**市共入选“浙江工匠”6人、“八婺大金匠”3人、“八婺杰出金匠”7人。2023年以来，**市人力社保局联合中德职校、江南职校等培训机构，累计开展各类培训1.3万人次。2023年5月，**市高级技工学校正式授牌成立，进一步深化校企合作，无缝对接培养具备中、高级工或技师水平的“准工匠”。