在市属国有企业党建品牌建设经验交流会上的发言

尊敬的各位领导，

同志们：

**公司是经**市人民政府批准的市属一级国有独资大型能源企业。2022年，**公司发布了“初心能源”党建品牌，按照“打造全国国有企业一流党建品牌”目标定位，确定“初心如磐聚能源党建引领铸品牌”核心理念，“红色引领五大能源释放能量为民服务”品牌内涵，以能源之“大脑”、能源之“经络”、能源之“细胞”、能源之“血脉”、能源之“脊梁”铺就事业发展底色，妙笔擘画能源人踔厉奋发、赓续前行、笃行致远的崭新蓝图。现将有关工作进展情况汇报如下：

能源之“大脑”，党建引领，强基铸魂。**公司集团党委坚决扛牢全面从严治党主体责任，在做好顶层设计的同时，通过“把方向、管大局、保落实”充分发挥党委在企业发展治理中的领导核心和政治核心作用。完善党建组织架构。创立“党建入章”制度，目前已覆盖全级次企业；组建董事会、监事会，在所属企业推行外部董事占多数工作机制，规模较大企业均配备专职党委副书记；推行“双向进入、交叉任职”领导体制，子公司经理班子成员进入同级党组织；制定公司治理权责表，规范决策全流程，并建立决策事项信息化管理系统，通过信息化手段对决策流程实现硬控制。建章立制，健全完善管理制度。深化党建制度“干枝叶”体系化梳理，重点抓好“立梁架柱”工作，近年来累计制定、修订党建重要制度35项。注重抓当下与利长远相结合，及时把实践中的有效做法固化为制度规范，编制《党建模板》，梳理汇总涉及党组织换届、党员发展等工作的文件和流程246项，推动隐性流程显性化、显性流程结构化。