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在2024年全市党建引领城市社区治理专题推进会上的汇报发言

尊敬的各位领导,

同志们:

面对社区居民结构复杂、诉求多元的现状,**县深入贯彻“红网工程”精神要求,坚持系统求解,通过优化城市基层治理机制体制、建强社区先锋队伍、提高诉求办理质效、丰富社区服务供给,不断提升城市社区治理效能,形成了以党建促善治,用心用情用力办好民生实事的良好局面。现将有关工作进展情况汇报如下:

一、优化体制机制,搭建“主框架”

城市基层治理工作面广量大,头绪繁杂。**县着力完善顶层设计,搭好城市基层治理的“四梁八柱”,建立上下贯通、执行有力的组织体系。推动专班化运行。在全市率先成立并实体化运行党建引领城市基层治理办公室,由县委书记、县长任双组长,下设社区党建、网格治理、“红色物业”等5个工作专班,由分管县领导担任各专班组长,分线推进、齐抓共管,从组织、民政、住建等相关部门抽调6名业务骨干集中办公,统筹推进党建引领城市基层治理各项日常工作。坚持片区化管理。着力完善党建引领网格化治理体系,将全县43个城市社区划片集中管理,成立5个城市社区片区党委,优选5名城市工作经验丰富的街道班子成员担任片区党委书记,配强30余名业务骨干,专职负责城市社区日常工作,在不改变现有隶属关系和职能边界的情况下,跳出条线视野,加强条块协同,将问题解决变得直接化、扁平化、高效化。实施精准化考核。将党建引领城市基层治理工作作为差异化考核指标,纳入党(工)委书记抓基层党建工作考核,单台比擂、专道赛马,压紧压实街道党工委主体责任,层层传达压力;同时,简化城市社区考核办法,聚焦热线工单办理、民生事业等重点工作,优化考核占比,提高考核的精准性和干部工作的积极性。

二、压紧压实责任,抓牢“关键人”


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