在国有企业思想政治工作座谈会上的讲话

同志们：

在这金秋送爽、硕果累累的美好时节，我们齐聚一堂，共同参加2024年国有企业思想政治工作座谈会。首先，我代表国资委，向远道而来的各位领导、同仁表示热烈的欢迎和衷心的感谢。感谢大家在百忙之中拨冗出席，共同探讨新时代国有企业思想政治工作的新思路、新举措、新成效。

过去的一年，是极不平凡的一年。面对复杂多变的国内外环境，国有企业作为国民经济的支柱和党执政兴国的重要依靠力量，不仅在经济建设中发挥了“稳定器”和“压舱石”的作用，更在思想政治工作中展现出了强大的凝聚力和战斗力。我们深入学习贯彻党的二十大精神，坚持党的领导、加强党的建设，不断推动思想政治工作与生产经营深度融合，为企业的持续健康发展提供了坚强的思想保证和强大的精神力量。

然而，我们也清醒地认识到，当前国有企业思想政治工作仍面临不少挑战和考验。随着改革的不断深入和市场环境的变化，员工的思想观念、价值取向更加多元，利益诉求更加多样，这对我们做好思想政治工作提出了新的更高要求。因此，我们必须以更加坚定的政治自觉、更加务实的工作作风、更加创新的思维方法，不断开创国有企业思想政治工作新局面。

一、充分发挥国有企业思想政治工作政治优势和保障作用

思想政治工作是党的优良传统、鲜明特色和突出政治优势，国有企业要发挥好这一工作的政治优势，就必须把思想政治工作职能与国有企业工作实际和其承担的经济责任、社会责任相结合，从三个方面凸显国有企业思想政治工作的政治优势和保障作用。

一要突出国有企业思想政治工作的政治性。国有企业是维护社会主义公有制性质、增强社会主义制度竞争力和优越性的重要载体，因此，思想政治工作必须把坚持正确的政治方向摆在首位，牢牢把握习近平总书记关于国有企业地位和作用的重要论述，积极维护公有制经济在国民经济中的主体地位，以国有企业的高质量发展成就为样本，凸显中国特色社会主义发展的蓬勃生机。