国有企业关于以高质量党建引领高质量发展工作情况的报告

近年来，公司党委坚持以党建为“法宝”，聚焦主责主业，落实党建与生产经营“双向融合”，以“党建赋能”引领高质量发展，紧紧围绕“打造绿色铝一流企业标杆”战略部署，保持定力、迎难而上，全力推进公司改革发展取得新进步，打造电解固废处理国家级示范基地、全要素对标稳步提升。

一、坚持党建引领，推动双向融合聚合力

公司始终把学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神作为重大政治任务，坚持与学习落实习近平总书记重要讲话、贯彻上级决策部署一体推进，以高质量党建引领公司差异化竞争力显著提升。

（一）狠抓政治建设促发展。公司深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻党的二十大精神，坚决落实集团各项决策部署，党委紧盯安全生产、对标提升、改革创新、项目投产等重点任务，加强全过程组织领导，强化党委“把方向、管大局、保落实”作用。全年共开展党委会“第一议题”制度学习30次、党委理论学习中心组学习14次、专题研讨8次，为完成年度目标工作任务提供强大的思想保证和精神动力，切实把党的重大决策转化为推动公司改革发展的实际成效。

（二）强化思想引领不放松。着力提升党课教育成效，采取“主要负责同志带头讲，班子成员深入基层讲，支部书记结合实际讲”的“三讲”方式，着力提升党课教育成效，全年开展党课78场次，覆盖党员群众1300余人次。落实主题教育“以学增智”要求，开展7天集中学习，78人次围绕14个专题进行交流研讨，以“班子成员领学、重点篇目深学、互动研讨促学、课后常态自学”的“四学”模式，坚定政治信仰、补足精神之钙。紧盯安全生产、对标提升、改革创新、人才培养等重点任务，开展“双争”大讨论；组织到文山、扎西、全省中共一大会址等开展形式多样的红色教育活动21次，以学促行、以行践学。