2024年党建工作总结
今年以来,在上级党组织的坚强领导下,**党支部深入贯彻党的二十大精神,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,紧密围绕企业中心工作,扎实推进各项党建任务,切实履行党组织政治责任,为企业高质量发展注入了强大动力,提供了坚实的政治保障和组织保障。现将党建工作总结如下:
一、党建工作成效
(一)强化理论武装,筑牢思想之魂。坚定不移地把政治建设置于首位,通过创新学习机制,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神。严格执行“第一议题”制度,精心策划并成功组织超过30次深入学习交流活动,这些活动不仅限于传统会议,还涵盖了党员大会、主题党日以及专题党课等多种形式,确保学习内容的全面覆盖与深度渗透。期间,举办了12次主题鲜明、意义深远的党日活动,进行了7次深入浅出的专题党课,发放学习资料超过100份,营造了全员参与、学思践悟的浓厚氛围。高度重视理论学习成果的转化,紧密结合企业实际,通过持续深化主题教育,推动党的创新理论落地生根,激发党员干部干事创业的热情与智慧,为企业高质量发展注入了强大的精神动力。此外,我们还创新性地融入文化元素,组织观看红色戏剧,开展沉浸式党性教育,实地探访革命教育基地等活动,这些举措不仅丰富了学习形式,更在潜移默化中强化了党员干部的理想信念,进一步筑牢思想防线,让红色基因在新时代焕发出更加璀璨的光芒。
(二)建立健全机制,夯实发展基石。高效完成党支部的组建工作,全面加强组织体系建设,为党务工作的顺利开展提供了坚实保障。根据公司实际,制定7项针对性强、操作性好的规章制度,特别是对公司支部(扩大)会议的前置研究讨论范围与程序进行了明确规范,确保了决策的科学性与民主性。通过召开22次支委会,深入研讨了“三重一大”事项75项,有效发挥了党支部在把握方向、统筹全局、推动落实中的核心作用。在基层组织建设方面,致力打造特色鲜明的党建阵地,不仅建成了集学习、交流、展示于一体的党员活动室,还精心布置了党建文化墙,使之成为党员精神家园的重要组成部分。坚持党管干部、党管人才的原则,对中层干部进行了全面考核,并通过内部选拔与外部引进相结合的方式,汇聚了一批德才兼备的优秀人才,为企业的长远发展提供了坚实的人才支撑。此外,我们还加强了对党员的日常管理,通过一系列贴心举措,增强了党组织的吸引力和凝聚力,激发了广大群众向党组织靠拢的热情。
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