某公司关于廉洁文化建设工作情况的报告

近年来，公司遵循“讲团结顾大局善合作树正气出业绩惠职工”18字工作方针，传承“清风交控、廉行天下”廉政文化理念，深入挖掘廉洁文化元素、名人廉吏、革命旧址、老区精神和人文始祖轩辕黄帝厚重的中华优秀传统文化中蕴含的红色文化和廉政基因，开展“清廉公司”廉政文化品牌建设工作，通过构建落实全面从严治党主体责任清单、小微权力清单、日常监督管理、廉洁文化培育、清廉单元创建“五大体系”，深入开展清廉机关、清廉站区、清廉班组、清廉家庭、清廉员工“五清联创”，大兴“五种作风”，搭建“十廉”载体，努力实现政治清明、企业清廉、干部清正、文化清韵、环境清朗“五清目标”，营造风清气正的政治生态。

一、主要工作情况

（一）坚持廉政文化融入运营管理。坚持将廉洁文化与监督工作相结合，通过办公楼过道、楼梯上悬挂设置廉政字画箴言，充实“廉政书屋”配备清廉书目，为干部职工营造了学廉、思廉、悟廉、践廉的良好氛围。切实把廉政文化建设与企务公开、民主管理、制度建设、小微权力清单、日常监督等方面结合起来，开展“严纪律、转作风、提效能”作风建设专项整治，重点围绕“十查十看”，弘扬“五种正气”、整治“五种习气”，重点解决“庸懒散慢浮”五个方面问题”。突出加强小微权力清单宣贯执行，完善“小微权力清单”二维码，切实把“小微权力”晒在“阳光”下、关进制度的“笼子”里。把“勤快严实精细廉”要求贯彻到工作中，着力管好路、收好费、服务优，进一步扩大品牌传播力、影响力。