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国有企业支部书记抓基层党建工作述职报告

  今年以来,我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚决履行抓支部党建第一责任责任,创新“432”党建工作机制(即4大工程、3支队伍、2个工作室),聚力打造党建品牌,努力实现党建与业务工作“同频共振”,引领全体党员争当“四个标杆”排头兵,勇当“两个先行”开路先锋。

一、实施四大工程,提升基层党建引领力

(一)实施强基工程,凝聚前行奋进“源动力”。支部坚持以标准化建设促进党建提质。根据《集团党建标准化工作手册2.0版》,高质量、规范化开展党内组织生活,深化“全省国企党建应用”系统平台标准化管理。严格按照党务工作者准入制度,依托“匠星课堂”党务系列内训课程,落实党务工作者“五个一”要求,通过集中培训、外出学习、内部考试、主讲党课、落实领办项目等形式,切实加强党务工作者的党建实务操作能力和履职能力。

(二)实施共建工程,画好互促共进“同心圆”。支部持续深化党建1+x机制。与全省大学建工学院交通工程研究所签订党建共建协议,链接高校资源,建立“五联五创”工作机制,围绕科研创新、改扩建交通保通、高边坡施工、智慧建造等方面合力攻关,齐力推进平安百年品质工程建设出亮点见实效;与宁海征迁指挥部开展党建联建活动,学习交流征迁经验,上下联动,合力攻关土地征收、坟墓管线迁移等难点堵点;与高速交警、高速执法等单位搭建“九方六保”共建机制,高标准执行“四统四联”工作计划,通过统一标准、联合检查,统一审批、联合监管,统一指挥、联合处置,统一载体、联合协同,充分发挥联勤联动优势,努力实现“保安全、保畅通、保质量、保进度、保营收、保闭环”工作目标,为推进项目建设提供保障。


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