2024年上半年意识形态领域工作汇报

一、工作开展情况

（一）强化组织领导，提升思想认识。一是调整意识形态工作领导小组。结合机构改革和领导职数变化，及时调整意识形态工作领导小组，进一步完善了领导小组工作机制，并对小组成员进行了调整，确保了责任分工明确、领导责任落实。二是坚持召开意识形态研判会议。年初召开x次会议进行专题研究部署，年中召开x次工作会议听取近期工作进展情况汇报并对下一步工作进行安排，切实提高了意识形态工作的主动性、针对性和实效性。三是深化思想理论学习。严格落实党委（党组）“第一议题”制度，及时传达学习中央关于意识形态工作的决策部署以及省、市委的具体要求，分析研判当前意识形态领域存在的苗头性、倾向性问题，并就做好相关工作作出安排部署。今年以来，共组织开展x次集体学习，专题研讨x余次。

（二）加强舆论引导，把握正向发展。一是落实新闻宣传审核程序。严格实行新闻宣传稿件“三审三校”制度，即：办公室负责文字内容的审核把关；科室负责人负责内容的审核把关；分管领导负责审核签发。同时建立宣传信息稿件发布“三级负责”制度，确保发布内容积极向上、导向正确。截至目前，共编发政务简报x期、工作通报x期、工作专报x期、内部刊物x期，在内网发布政务信息x条、工作动态x条。二是加强阵地管理和活动管理。严格监管单位微信公众号、等新媒体平台，按照“谁上网、谁负责”“谁主办、谁负责”的原则，加强对各类新媒体平台信息的上传审核和管理，严禁传播负面不实信息和有害言论，切实维护网络意识形态安全。截至目前，共编发微信公众号x篇、工作群消息x条。三是严格监管网络舆论。认真落实网络意识形态监督责任制，建立健全网络舆情收集、研判、处置和回应机制，对全流程监管网络舆情。对重大事件、重要情况、重要局情民意中的苗头性问题，有针对性地发布权威信息，消除不实传言，疏导群众情绪，防止形成敏感舆情。今年来，共处理各类舆情x条。