县委组织部部长在人才工作专题会议上的汇报发言

近年来，我县大力推进“引、育、用、留”四大工程，四位一体，多举措拓宽引才渠道、多类别增强发展动能、多维度凝聚产业活力、多方位构建人才生态，全力推动人才工作提质增效。

一、坚持在“引”字上求突破，多举措拓宽引才渠道。升级政策引才。修订出台《县紧缺急需人才引进实施办法（试行）》《县“人才贷”实施办法》等“1+9”人才政策文件，吸引人才来x干事创业。三年来，先后引进硕士研究生学历及以上专业技术人才22人，为15名高层次人才配置人才住房。注重品牌引才。围绕“7+n”产业链布局人才链，将建材、饲料、现代农业、新材料等重点产业品牌的创建作为重点人才项目，云南凯威特新材料股份有限公司针对性开设智和商学院，搭建校企产学研合作、资源共享互惠新通道。截至目前，全县引进新材料专业高层次人才8名，从事hq无碱速凝剂产业各类人才1000余名。搭建平台引才。围绕产业园区饲料园、装配式建筑产业、红狮水泥、凯威特新材料等重点项目和产业，与中国农大、四川农大等多家高校院所建立较稳定的合作关系，建立产学研合作基地9个、博士后工作站、博士后工作扶持站、博士工作站、院士工作站各1个，柔性引进专家人才23名。