在2024年年轻干部教育培养工作座谈会上的交流发言

尊敬的各位领导，

同志们：

习近平总书记在2024年春季学期中央党校中青年干部培训班开班式上强调：“各级党组织要以高度的政治责任感、历史使命感抓好后继有人这个根本大计，健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制，从严教育管理监督，源源不断培养造就堪当强国建设、民族复兴重任的可靠接班人。”年轻干部生逢伟大时代，肩负党和国家事业发展的希望。各级党组织要抓好年轻干部的教育培养工作，引导推动他们踔厉奋发、担当作为，谱写时代发展和事业进步的新篇章。借此机会，我谈几点浅见，与同志们共同探讨交流。

第一，要凝心铸魂，坚定理想信念

《习近平党校十九讲》指出，学习“是加强党性修养、坚定理想信念、提升精神境界的一个重要途径”。在我们的干部特别是年轻干部中，最重要也是最需要注意并切实解决好的，是理想信念和思想作风问题，最需要加强的是理论教育。当代中国正发生着广泛而深刻的变革，面对多元文化的思想冲击和纷繁复杂的社会环境，年轻干部的履职尽责和健康发展，根源在于树牢正确而坚定的理想信念。因此，要强化教育培养路径和方法，让年轻干部在成长之初就树立起牢固的理想信念。加强理论教育是坚定理想信念的必然途径。理想信念不是凭空产生的，年轻干部只有深刻理解和掌握马克思主义，准确把握和运用马克思主义立场观点方法，才能自觉地坚定理想信念。要想培养出可堪大任的优秀年轻干部，必须扎实开展系统性的理论教育，让他们养成历史思维、辩证思维、系统思维、创新思维。推动理论教育深入人心。理论武装并非对学习者硬灌硬塞，而是让学习者将所学的理论观点进行内化，使之变为自己的思想。注重教育的持久性，年轻干部处于成长发展的重要阶段，也是思想塑造的关键期，必须持续反复强化深化教育；注重教育的时代性，紧跟时事发展、把准青年脉搏，引导年轻干部把中国道路放到百年未有之大变局中去思考，将个人追求与国家战略、时代所需相结合，看清趋势、不忘根本；注重讲述方法的艺术性，引而不发、点到为止，促进年轻干部主动思考、主动领悟、主动总结提升。

第二，要严管厚爱，筑牢防线底线