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经验交流:党建引领提升基层治理能力

 

近年来,我村紧紧围绕“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”目标,坚持和发展新时代“枫桥经验”,积极探索“综治中心+三治融合”工作模式,强化综治中心统筹,做到矛盾纠纷“及时响应、多元化解、跟踪问效”,及时把矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态,有效破解基层矛盾纠纷多发、易发、化解困难等问题。

一、建强综治中心,全面提升统筹“协调力”

着力完善村级综治中心建设,建成“一站式”矛盾纠纷调处平台,强化矛盾纠纷治理统筹力量。一是建好“三个场所”。以自治、法治、德治为导向,整合资源建立完善村级综治中心,建成村民议事室、矛盾调处室、文明实践站,让村民自治、法治调解、德治教化有阵地、有场所。二是建立“两个体系”。建立“包村领导+队长+网格员+n”(n指联户长、村警、调解员等)四级矛盾纠纷纵向调度体系,及“队长+站所”横向协助体系,确保矛盾纠纷处置上情下达、下情上传、协调联动快速有效。三是定好“一张网格”。以“一站式”矛盾纠纷调处平台为目标,依托省综治信息平台,完善“1+n”网格化管理服务队伍,明确网格人员、职责,做到网中有格、格中定人、各负其责、共同推进,提升村级在基层治理中的统筹能力。

二、突出村民自治,增强矛盾排查“辐射力”


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