机关单位落实党风廉政建设主体责任工作报告

根据上级纪委监委和单位党委的工作部署，现将我单位202*年*月至202*年*月期间落实党风廉政建设主体责任的情况报告如下，恳请各位批评指正。

一、总体情况

过去的一年里，我单位党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻党的二十大精神，紧紧围绕全面从严治党的战略部署，坚持"严"字当头，持续深化"三不腐"一体推进，扎实开展党风廉政建设和反腐败工作。通过一系列卓有成效的举措，我单位的政治生态持续向好，干部作风不断改进，廉洁风险得到有效防控，为推动单位各项事业高质量发展提供了坚强保障。

二、主要工作及成效

（一）强化政治引领，筑牢思想防线

1.深化理论武装。组织全体党员干部深入学习贯彻党的二十大报告和习近平总书记重要讲话精神，开展专题研讨**次，参与人数达**人次。通过系统学习，干部队伍"四个意识"更加牢固，"四个自信"更加坚定，"两个维护"更加自觉。

2.创新教育载体。综合运用"线上+线下"的方式开展廉政教育。线上开发"清廉e课堂"微信小程序，精心制作廉政微课**期；线下组织党员干部参观廉政教育基地**次，集中观看警示教育片**部。这些鲜活生动的教育形式，有效增强了党员干部廉洁自律的思想自觉和行动自觉。

3.选树先进典型。评选表彰"廉洁奉公标兵"**名，通过微信公众号、内部刊物等多种渠道广泛宣传，充分发挥典型示范引领作用，在单位上下营造了崇廉尚洁的浓厚氛围。

（二）压实主体责任，强化责任落实

1.细化责任清单。制定下发《**单位党风廉政建设责任清单》，将主体责任细化分解为**项具体任务，明确了每项任务的责任领导、责任部门、完成时限和考核标准，做到责任落实无死角、无盲区。

2.建立督查机制。成立党风廉政建设督查小组，每季度开展一次专项督查，对责任落实情况进行"体检把脉"。全年共开展督查**次，发现并督促整改问题**个，有力推动了各项措施落地见效。

3.严格考核问责。将党风廉政建设纳入年度目标考核，在综合考评中赋予**%的权重。对考核不合格的**个部门进行约谈提醒，对失职失责的**名干部严肃问责，真正做到用制度管权、按制度办事。