市委组织部部长在基层党建经验分享会上的发言

共产党人好比种子，根植于群众大地。近年来，我市新建区深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，大力实施基层党建“种子工程”，将基层党建重点任务和难点问题细化量化优化，让党员“种子”在服务基层、服务群众、服务企业中生根发芽、茁壮成长、开花结果。

一、甄选“品质过硬”党员种子

精选“领头雁”。选优配强基层党组织书记，扎实开展村“两委”班子分析评估和评星定级工作，全面掌握各村难点问题，逐村建立村情档案，并制定“一村一策”，推动整顿提升。加强对村干部特别是“一肩挑”人员的监督管理，在我市率先实施村“两委”干部个人有关事项报告制度，坚持“年度报告+一事一报+事前报告”原则，为全区200名村党组织书记逐一建立“健康档案”。扎实开展村干部素质能力提升，组建业务骨干团队在各乡镇（街道）开展基层党建“三化”专题业务培训会，解读一份重点任务清单、组织一次业务测试、抽查一次基础工作台账，深化了村干部对基层党建“三化”的认识理解。

比选“生力军”。坚持新时代好干部标准，贯彻落实“四个注重选拔”“四个坚决不用”，旗帜鲜明把忠诚干净担当的高素质干部选出来、用起来。探索建立干部动态纪实，以“411”纪实法，统筹识别干部在日常管理、主责主业、服务中心、急难险重等四方面工作成绩，深度了解干部最满意的一项工作，以及最需要提高的一项短板，及时全面准确掌握干部工作动态。常态开展担当作为表彰，引导党员干部在招商引资、项目建设、征地拆迁、乡村振兴等重大任务中同场竞技、赛马比拼，实现了干部识别“由人到事”向“由事到人”的路径转变。