市直单位 2024 年前三季度党建工作情况总结：红色引擎，领航前行

2024年，市直单位在市委的坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，紧紧围绕中心工作，坚持以党建为引领，不断创新工作方法，扎实推进各项党建任务，为市直单位的发展提供了坚强的政治保证和组织保障。

一、“思想灯塔”——强化理论武装，筑牢信仰之基

（一）深入开展主题教育

以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机，制定详细的学习计划，通过集中学习、专题研讨、个人自学等方式，深入学习党的创新理论。组织党员干部读原著、学原文、悟原理，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义、精神实质和丰富内涵。开展主题教育读书班、专题党课等活动，邀请专家学者进行辅导讲座，进一步提高党员干部的政治理论水平。

（二）创新学习形式

充分利用“学习强国”“灯塔—党建在线”等平台，开展线上学习竞赛活动，激发党员干部的学习积极性。举办“红色经典诵读”“党史知识竞赛”等活动，以生动活泼的形式增强学习效果。组织党员干部参观红色教育基地，接受革命传统教育，传承红色基因，坚定理想信念。

（三）加强意识形态工作

严格落实意识形态工作责任制，定期分析研判意识形态领域形势，加强对单位网站、微信公众号等意识形态阵地的管理。开展意识形态专题培训，提高党员干部对意识形态工作的认识和应对能力。积极弘扬正能量，宣传先进典型事迹，营造良好的舆论氛围。

二、“组织堡垒”——夯实基层基础，提升党建质量

（一）规范党支部建设

严格按照《中国共产党支部工作条例（试行）》要求，加强党支部标准化、规范化建设。规范党支部设置，选优配强党支部班子，明确工作职责。建立健全党支部工作制度，严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度，提高党支部工作的规范化水平。

（二）加强党员队伍管理

严格党员发展程序，注重从业务骨干、优秀青年中发展党员，不断优化党员队伍结构。加强党员教育管理，通过集中培训、日常教育、实践锻炼等方式，提高党员素质。建立党员积分管理制度，对党员的学习、工作、参加组织生活等情况进行量化考核，激励党员发挥先锋模范作用。

（三）打造党建品牌