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国企党支部书记2024年抓基层党建述职报告

今年以来,在公司党委的坚强领导下,我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,把坚持党的领导、加强党的建设贯穿于生产经营和改革发展全过程各方面,按照“党建统领、改革统揽、创新驱动、提质增效、转型升级”工作思路,全面推进“四强四抓”党建引领工程(强化政治引领,抓学习型组织;强化基础规范,抓组织建设;强化责任担当,抓服务阵地;强化教育监督,抓干部队伍),以高质量党建引领保障企业高质量发展。

一、主要做法

(一)强化政治引领,抓实学习型组织建设。党支部坚持把学习型党组织建设列入企业发展的重要事项,通过党员轮流领学、分享学习感悟、组织党员政治生日等形式带动全体党员以主人翁意识参与学习,探索“四学”模式,积极营造浓厚学习氛围。一是党员带头学。党支部以深入开展主题教育、党纪学习教育为契机,探索“每日半小时”午间学习机制,在不影响主责主业工作之余,“每日打卡”开展集中学习,教育引导党员读原文、学原著、悟原理,让学习成为每天的必修课。二是主题讲学。充分利用“例会课堂”培训,抓好党员教育学习,搭建“业务知识大讲堂”,累计开讲20期,由各科室轮流讲解业务知识,培养一专多能复合型人才。三是以赛促学。制定劳动竞赛方案,通过跟岗位职责比、跟同行先进比,进一步激发广大职工的主人翁精神和创新创造能力,迅速掀起大干快干热潮。四是以行践学。先后开展工业品和电线电缆考察,以抢抓集团深化改革推动创新发展为机遇,以集采战略为依托,深化上游厂商战略合作,认真践行集团党委赋予的集采使命。


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