在中心干部培训班开班仪式上的讲话

同志们：

在这个金秋十月、秋高气爽的日子里，我们在这里举行“xx”培训班开班仪式暨“xx”专项行动启动仪式。对此次培训，中心党委非常重视，多次修订完善培训方案、审定培训课程，就是要务求最大实效，帮大家全面提升素质能力。在此，我代表中心党委，向前来参加培训学习的全体学员，表示亲切的慰问和热烈的欢迎，也向为本次培训做出辛勤准备的党校领导和老师，表示衷心的感谢。借此机会，和大家交流三方面意见。

一、认清发展形势，统一思想认识，切实增强学习提升的紧迫感

重视学习、善于学习，是我们党的优良传统和政治优势。党的十八大以来，习近平总书记多次强调学习的重要意义，并把学习作为领导干部克服“本领恐慌”的重要途径，在学习中倡导学与思、学与问、学与用的结合，体现了强烈的问题意识和鲜明的以学资政特色。结合发展形势来看，我们要明白到底为什么要学习。

首先，这是时代发展的必然要求。为撰写《资本论》，马克思读了1540本书，研究了78位经济学家的著作和各种经济史专著880本。列宁一生勤奋好学有口皆碑，《列宁全集》中引用过的书就有16000多册。毛主席热爱读书堪称楷模，《资治通鉴》读了17遍，一本薄薄的《共产党宣言》看了不下百遍。伟大先辈为我们树立了学习榜样，我们更应强化学习的自觉性。党的二十大报告强调，“建设全民终身学习的学习型社会、学习型大国。”习近平总书记对年轻干部的学习尤为重视，20**年以来，他到中青班开班式亲自讲授“第一课”已成为惯例，每次都着重强调学习的重要性，勉励广大年轻干部重视学习、加强学习。当前，我们正处在一个知识“大爆炸”的时代，经历着百年之未有大变局，世界日新月异，大数据、人工智能等新一代信息技术飞跃发展，我们掌握的知识正在被不断迭代，稍有懈怠就会被这个时代抛弃。以我们管理的食堂为例，同10年前相比，在管理模式、工作环境、人员配备、安全环保、质量标准、服务人群等，都发生了深刻变化，如果还用旧思维、老办法去解决问题，用陈旧本领应对发展，肯定是干不好的，职工群众是不会满意的。

其次，这是中心发展的必然要求。党的二十大开启了全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴的新征程，高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。这一要求，是当今时代的主题，自上而下一以贯之。20x年中心职代会提出构建“一业当先、双翼并举、全方位提升”发展格局，就是高质量发展的总体规划。我们知道，从传统的后勤运行模式升级为新型后勤服务管理体系，走的是专业化的发展道路，但随着社会发展和时代的进步，我们的运行模式也不可能一成不变，必须不断对标先进，掌握核心技术，打造服务品牌，才能不断实现更高质量的发展。中心致力于打造中石化一流团餐企业，最缺的是什么。是人才，人才数量短缺、能力素质不足问题，是制约中心高质量发展的首要“瓶颈”。要破解难题、实现更高质量发展，就必须要抓好全员素质能力的提升，涵养优良学风。一流的企业需要一流的员工来塑造，当前和今后一段时期，中心人力资源工作的一个重点就是要抓好全员的学习培训，锻造一支高素质员工队伍，为中心发展提供坚实支撑。