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公务员平时考核定等工作经验材料

近年来,*市牢固树立管在平时、考在平时、干在平时的鲜明导向,立足于高素质专业化公务员队伍建设,在完善考核指标的基础上,进一步优化评价体系,结合公务员平时考核联系点建设,探索公务员平时考核定等正面清单、负面清单,构建显隐同考、奖惩同步的考核机制,确保公务员考核工作考准考实。


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