公务员，怎么让你的汇报出彩

公务员，怎么让你的汇报出彩         文/舟山潮水在上级召开的会议上汇报你单位的工作，向领导个人汇报你的工作，这是每个公务员经常碰到的。一个成功的汇报要达到这样的目的：一是让上级领导了解你这个单位的工作成绩、工作做法，得到领导对工作的指导和支持。二是让上级领导了解汇报人的谋划力、决策力、执行力和逻辑力，也就是要让领导通过你的汇报了解你的能力和水平。三是向上级领导争取可以争取的资源。汇报是展示你能力的舞台，汇报是获得你的领导欣赏的窗口，汇报是打通你晋升的通道。公务员，怎么让你的汇报出彩呢。

一、汇报要出彩，关键工作要出彩汇报的种类多种多样，有的是全面工作汇报，有的是专项工作汇报；有时汇报你已做的工作，有时汇报你的思路、打算、计划、项目等等。无论是汇报已做的工作，还是汇报思路等未做的工作，汇报要出彩，最重要的是你汇报的工作确实很出色，你汇报的思路确实很有新意。我们开党代会、人代会审议报告时，常常会说这样一句话，报告做得好，是因为报告写得好，报告写得好，是因为工作做得好。同样，汇报很出彩，一种情况是：汇报人亲自参加过所做的工作，亲自谋划了思路。对他来说，汇报的内容都是他心里摊着的，汇报这些亲身经历的，不是难事；另一种情况是，写汇报稿的笔杆子全面系统地了解了汇报的内容，汇报稿写得好，所以汇报很出彩。这里一个最基本的前提，汇报要出彩，内容一定要出彩。巧妇难为无米之炊，没有好的内容，汇报是无法出彩的。那么如何收集汇报稿素材，让内容精彩。个人认为：要接好四条线：一是接天线：收集能体现上级精神的材料，提升汇报稿的高度；二是接地线：收集基层单位有特色、有亮点的材料，提升汇报稿的亮度；三是接外线：收集横向单位的材料，通过学习借鉴超越，呈现别样的风味，提升汇报稿的新度；四是接内线：收集本单位内设处（科、股）室的材料，通过概括提炼扬弃吸纳，提升汇报稿的深度。为什么有的笔杆子并不熟悉业务工作，但汇报稿写得特别出彩。就是因为这四条线接的特别好。

二、汇报领导最感兴趣的一切汇报都是说给领导听的。领导不感兴趣的汇报，就是最失败的汇报。汇报要让听汇报的领导肯定，需要养成三种思维：