在2024年全市保密专兼职干部和新入职人员保密教育培训班上的交流发言

尊敬的各位领导，

同志们：

机关单位的保密办是本机关单位保密委员会的日常办事机构，在按照“党管保密”根本原则所构建的保密工作组织体系中肩负着重要职责。如何准确把握机关单位保密办工作的角色定位，聚焦重点环节提升其履职能力和水平，是做好新时代基层保密工作面临的一项重要课题。

把握两个维度，确定角色定位。从系统论的角度看，保密办在履行职责过程中分别与本机关单位的保密委员会、各内设机构（包括所属单位）之间存在着对立统一的辩证关系，彼此之间呈现出相互依存、相互作用的有机联系。分析上述两个层面辩证关系的具体内容和丰富内涵，有助于全面科学地把握保密办在日常工作中的角色定位。维度一：保密委员会与保密办之间存在着以“领导—被领导”“指令—执行”“司令部—参谋助手”为主要特征的辩证关系。具体内容是：作为机关单位保密委员会的日常办事机构，保密办应当自觉接受保密委员会的领导，一切行动听指挥。保密办组织开展的活动，归根到底都是为了贯彻执行本机关单位党委（党组）及其保密委员会下达的保密工作任务和目标要求，确保党中央关于保密工作的决策部署在基层落地生根。因此，保密办在角色定位上，首先应当是一个忠实的执行者、高效的行动者。在上述辩证关系中，保密办还应当是一个高度负责、主动作为的参谋助手，即：不仅仅是一个机械的、被动的指令接受者，还应当是一个爱思考、肯钻研的研究者，一个胸怀全局、积极主动的建言献策者。其原因在于，为了将中央的大政方针、战略部署和上级下达的指示要求、工作任务更好地落到实处，需要保密办结合具体情况创造性地开展工作，特别是需要重视调查研究，对于推动工作中遇到的问题和困难，认真剖析和思考，并在此基础上，积极主动且负责任地向保密委员会反映和提出自己的意见建议。维度二：保密办受保密委员会委派履行管理职责，在推动本机关单位完成保密工作任务过程中势必与各内设机构（包括所属单位）之间发生相互作用，存在着以“监督—被监督”“协调—被协调”“服务—被服务”为主要特征的辩证关系。具体内容是：