在2024年国有企业基层党组织书记素质能力提升推进会上的讲话

同志们：

今天，我们在这里召开国有企业基层党组织书记素质能力提升推进会，主要任务是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，总结交流经验，研究部署工作，进一步提升国有企业基层党组织书记素质能力，推动国有企业党的建设全面进步、全面过硬。下面，我讲几点意见。

一、提高政治站位，深刻认识提升国有企业基层党组织书记素质能力的重大意义

国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是党执政兴国的重要支柱和依靠力量。国有企业基层党组织是党在国有企业中的战斗堡垒，是党在经济领域的执政根基。国有企业基层党组织书记是基层党组织的“领头雁”和“主心骨”，是党的路线方针政策在国有企业贯彻执行的组织者、推动者和实践者。提升国有企业基层党组织书记素质能力，是加强国有企业党的建设的必然要求，是推动国有企业高质量发展的重要保证，是巩固党的执政基础的迫切需要。

第一，提升国有企业基层党组织书记素质能力，是加强国有企业党的建设的必然要求。习近平总书记指出，坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视国有企业党的建设，习近平总书记多次就国有企业党的建设发表重要讲话、作出重要指示，强调国有企业党的建设只能加强、不能削弱，必须以解决问题为导向，以解决问题为标准。国有企业基层党组织书记作为党的基层组织的“领头雁”和“主心骨”，肩负着落实党的路线方针政策、团结带领党员群众完成党的任务的重要职责，必须具备过硬的政治素质、业务素质和领导能力，才能更好地发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，推动国有企业党的建设全面进步、全面过硬。

第二，提升国有企业基层党组织书记素质能力，是推动国有企业高质量发展的重要保证。国有企业是国民经济的重要支柱，是实现高质量发展的重要力量。国有企业基层党组织书记作为国有企业改革发展的组织者、推动者和实践者，必须具备过硬的政治素质、业务素质和领导能力，才能更好地团结带领党员群众攻坚克难、开拓创新，推动国有企业高质量发展。近年来，国有企业改革发展取得了显著成绩，但面临的形势依然复杂严峻，国有企业改革发展的任务依然艰巨繁重。国有企业基层党组织书记必须增强责任感、使命感和紧迫感，不断提升素质能力，更好地团结带领党员群众完成改革发展任务，推动国有企业高质量发展。