国有企业2024年党建工作总结及下一年计划

今年以来，公司党支部在上级党委的正确领导下，扎实推进加强思想政治建设、支部的组织建设和党风廉政建设、围绕发展大局，充分发挥党建方向引领作用，发挥党的政治核心作用，实现党建工作和业务发展同频共振、融合发展。

一、工作开展情况

（一）持续加强思想政治建设，不断提高人才队伍建设。党支部紧紧围绕企业高质量发展要求与人才强企战略，把党支部战斗堡垒的政治优势，转化为发展优势，积极发挥党员的先锋模范作用，形成凝聚成干事创业的攻坚力量，一是通过开展“两学一做”，深入学习党章党规党纪，深入学习习近平总书记系列重要讲话的丰富内涵和内在核心，以科学指导理论和具体实践。二是支委班子带头讲形势、任务、目标、责任和专题党课，组织党员职工开展岗位讲述活动，以党员示范引领全员知岗说责、知责前行，引导党员职工解放思想、转变观念，紧跟国有企业改革部署，主动顺应变革形势，把理想信念转变为干事创业的动力，统一全体党员职工的思想认识。三是党支部坚持党员教育与职工业务能力提升有机结合，抓业务从抓思想入手，抓思想从抓业务出发，把“精品创效人才赋能”、“师徒结对”、“每人一课”等活动作为职工业务能力提升工作的切入点，使党建工作有了抓手，为员工提供锻炼成长的机会。

（二）夯实基层基础，着力推进支部党的组织建设。一是加强班子建设。加强政治坚定、团结协调、勤政廉洁，成为富有创造力、凝聚力和战斗力的班子，发挥核心作用，凝聚集体智慧。二是健全基本组织建设，使党建工作深入融合各项业务工作一体化运行、一体化考评，有效推动了经营管理、项目建设等工作。在公司开展的“精品创效人才赋能”百日攻坚活动中，党组织始终发挥着组织力的作用，提供了强有力的组织保障。三是加强落实党员职工紧扣党纪学习教育开展批评与自我批评，促使党内生活制度化、规范化，在重大事项决策时坚持民主集中制原则，集体讨论研究予以决定。