落实党风廉政建设责任制情况工作总结

2024年，**领导班子党风廉政建设工作在市委、市政府的正确的领导下，认真贯彻落实中纪委全会、国务院、省、市党风廉政建设会议精神，全面落实党风廉政建设责任制，坚持标本兼治，综合治理，推动了班子和所属各部门党风廉政建设和反腐败工作的深入开展，促进了经济社会事业发展。现将一年来落实党风廉政建设责任制的情况汇报如下：

一、严格落实责任，将职责担当“扛”起来。

一是高度重视，成立机构。为加强对党风廉政建设工作的领导，成立了以主要领导为组长，分管领导为副组长、各有关部门领导为成员的党风廉政建设责任制工作领导小组，负责对**系统党风廉政建设工作进行监督指导。各乡镇、各部门也成立了相应的组织机构，明确主要领导为廉政建设第一责任人，分管领导具体负责，为党风廉政建设工作提供了坚强的组织保证。

二是加强领导，全面部署。始终把党风廉政建设责任制当大事、要事来抓，将经济工作与党风廉政建设责任制一并安排部署，一并检查落实。多次召开专题会议，研究、部署廉政建设工作。在3月18日召开的县纪委第三次全会上和7月21日召开的县政府廉政工作会上，对全县政府系统党风廉政建设工作进行了总体部署。政府常务会议、办公会等工作会议上，分别就政府党风廉政建设工作进行了具体安排，并明确了班子成员责任。在各种大会和专题会议上，结合会议内容，对政府部门领导干部的勤政廉洁、监督管理、机关作风、班子建设、行政效能、案件处理等方面提出了明确要求。班子成员和各部门对中央、省、市明令禁止的事，做到令行禁止，确保了政令畅通。

三是明确任务，落实责任。为保证党风廉政建设和反腐败工作落到实处，形成反腐败的整体合力，制定了《关于落实党风廉政建设和反腐败工作任务分工》的通知，对廉政建设工作任务进行了分解，明确了工作项目、任务和要求、责任领导、牵头单位、责任单位。班子成员积极指导分管单位做好反腐倡廉工作，强化督促检查、落实，各部门均认真健全并落实了民主生活会制度、述职述廉述法述德制度、领导干部个人重大事项报告制度；对分管部门、行业中出现的不正之风及时发现、制止、并严厉予以纠正。全年没有党员干部违反党风廉政建设规定，没有引发群众事件。

四是严格考核，严肃责任追究。按照《落实党风廉政建设责任制工作考核细则》的规定，通过采取单位自查、定期和不定期检查等多种方式，对各乡镇、各部门落实党风廉政建设责任制情况进行检查验收，奖励先进，鞭策后进，并把检查结果作为年终考核的重要依据，对落实党风廉政建设责任制不到位的单位实行一票否决，收到了良好的效果。牢牢抓住责任追究这个关键环节，对违反党风廉政建设责任制有关规定的人和事，敢于动真碰硬，进行严肃查处。

二、强化教育引导，促廉洁意识“强”起来。