工会主席2024年述职评议报告
2024年,本人在公司党委及公司工会的正确领导下,始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,认真学习贯彻党的二十大精神,紧紧围绕直管部中心工作,不断夯实基础、融入中心、服务大局、关爱职工,充分发挥直管部工会服务职能和桥梁纽带作用,提升职工队伍素质,构建和谐劳动关系,维护职工权益,为生产经营工作提供坚实的服务和后勤保障。现将2024年工会工作履职情况汇报如下:
一、履职情况
(一)围绕工作重点,夯实工作基础。直管部现有员工52人,包含合同制员工33人,劳务派遣员工4人,业务外包员工15人,工会会员38人,符合条件职工入会率100%。按照公司工会规范化要求,通过建立和完善相关制度规章,提升工会工作的规范化水平,进一步统筹和完善工作中存在的不足,激发干部职工爱岗敬业热情。班子成员从思想上高度重视稳定职工思想动态,谈心谈话和走访慰问对象全面覆盖基层项目职工,谈话内容不局限于日常工作,对具有苗头性、倾向性的问题提醒到位,在谈心谈话中预防、发现和解决职工关心的问题。
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