在2024年国企机关工作人员业务能力提升培训班开班仪式上的讲话

同志们：

在公司深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，全力冲刺全年目标任务的关键时刻，我们在这里举办机关工作人员业务能力提升培训班，主要目的是进一步提升机关工作人员综合素质和业务能力，打造一支政治坚定、业务精湛、作风过硬、服务高效的机关干部队伍，为公司高质量发展提供有力保障。在此，我代表公司党委，向参加培训的全体学员表示热烈的欢迎。向为本次培训付出辛勤努力的授课老师和工作人员表示衷心的感谢。下面，我讲三点意见。

一、提高站位，充分认识本次培训的重要意义

机关是公司的运转中枢，起着承上启下、协调左右、联系内外的重要作用。机关工作人员的业务能力和工作水平，直接关系到公司决策部署的贯彻落实，关系到公司各项工作的高效推进。

（一）加强业务培训，是适应新形势新任务的迫切需要。当前，世界百年未有之大变局加速演进，国际国内形势复杂多变，国有企业面临的市场竞争日益激烈。公司正处于加快转型升级、实现高质量发展的关键时期，新的业务领域不断拓展，新的技术装备不断应用，新的管理模式不断创新，对机关工作人员的业务能力和综合素质提出了更高要求。只有加强业务培训，不断更新知识结构，提升业务水平，才能更好地适应新形势新任务，为公司发展贡献力量。

（二）加强业务培训，是提升公司管理水平的重要举措。机关部门作为公司的管理机构，肩负着制定政策、规划战略、组织协调、监督检查等重要职责。机关工作人员的管理理念、管理方法和管理手段，直接影响到公司的管理效率和管理质量。通过加强业务培训，学习先进的管理经验和管理方法，不断优化管理流程，完善管理制度，提高管理的科学化、规范化、精细化水平，才能更好地推动公司治理体系和治理能力现代化。

（三）加强业务培训，是加强干部队伍建设的有效途径。干部队伍是公司事业发展的中坚力量。加强干部队伍建设，既要注重选拔任用，又要注重培养教育。业务培训是干部培养教育的重要方式之一，通过开展有针对性的业务培训，帮助机关工作人员拓宽视野、增长见识、提升能力，促进干部队伍整体素质的提升，为公司长远发展奠定坚实的人才基础。

二、明确目标，努力提升业务能力和综合素质