2024年国企党委书记抓基层党建工作述职报告

根据会议安排，现将本人2024年履行抓基层党建工作职责情况述职如下：

一、履职情况

（一）坚持理论武装，强化政治功能。重点突出党的思想建设，严格落实“第一议题”制度，自觉将习近平总书记重要指示批示、重要讲话精神纳入理论中心组学习的重要内容，积极发挥带头表率作用，今年共主持召开理论中心组学习会议17次。扎实开展党纪学习教育，通过带领公司党员干部逐章逐条研读《条例》等相关党纪法规、参观警示教育基地，召开警示教育大会等，不断强化政治忠诚教育。同时，积极推动学习成果转化，组织班子成员深入基层生产一线做宣讲、讲党课31场次。

（二）坚持从严从实，紧盯责任落实。严格履行“第一责任人”职责，今年以来，主持召开党委会研究党建工作2次，党风廉政建设分析会2次，意识形态专题工作会议2次，夯实了党建工作基础。认真督促班子成员落实“一岗双责”，制定了《落实全面从严治党主体责任清单》，亲自与领导班子成员、各党支部书记签订党风廉政建设责任书x份，并指导下级逐级签订责任书380余份，构建了一级抓一级、层层抓落实的责任体系。持续深化纠治“四风”，从严约束管理，今年以来，公司纪委调查及处理各类管理和违纪问题共11起，累计运用“四种形态”处理27人次。

（三）坚持善抓谋干，提升党建水平。落实每月27日党建考评制度，按照《公司党建考评实施细则》，考核各党支部、各部门党建工作任务完成情况。加强与x等单位党建联动、业务互动，构建了党建工作新局面。坚持以“一支部一亮点、一支部一特色”抓手，创新打造了“x”党建品牌，通过“133”工作载体整体推进品牌建设，实现了党建引领促发展、业务融合双提升。