在2024年全市深化党建引领协同共治改革推进会上的汇报发言

尊敬的各位领导，

同志们：

为深化城市基层党建引领基层治理，着力破解制约基层治理效能提升的突出问题，切实提升社会参与的效能和共建共治的格局，**区深入实施基层党组织建设提质增效工程，以共建共治共享为方向，以唤醒沉睡资源为牵引，以盘活闲置空间为依托，积极引导多元主体共同参与社区治理，将“管理变量”转化为“治理增量”，探索出一条党建引领多元主体共建共治共享的基层治理新路径。

一、治理机制建起来，链接资源增添共治新活力

**区以居民问题和需求为导向，为实现“党群凝起来、居民动起来、资源链起来、服务优起来、社区活起来、治理实起来”治理目标，盘活社区资源，形成社会力量共同服务社区新模式。

以问题为导向，延伸基层服务触角。聚焦基层治理公共设施缺、治理力量缺、基本服务缺，人员复杂管理难、矛盾纠纷化解难、人居环境整治难、资源要素调动难的“三缺四难”问题，通过开展民情恳谈会、社区工作者走访入户等方式，充分倾听居民群众诉求，梳理形成问题清单、需求清单。以“智慧城市”建设为牵引，依托“互联网+网格”社会治理综合信息平台，整合各类共享数据资源约1600余万次，为引进社会力量参与基层治理提供便利。

以需求为导向，建优社区服务模式。对区域范围内各类资产进行“起底式”资产清查，建立区、街道、社区三级资源信息库，并对沉睡资源、闲置空间等分门别类进行项目化盘活，形成资源清单。对社区和多元力量特点进行梳理分类，建立三种主要社会力量参与的社区治理模式，即以社区为主导的资源性服务，社区提供空间场地引进社会力量，带动社会资源投入；以服务为主导的公益性服务，根据社区服务需求引进志愿服务或服务捐助；以利益互补为主导的共建性服务，社区与社会力量利益互补，靶向发力参与基层治理。

以服务为导向，提升共建联动效能。举办社会力量引进招募会，面向区内外有意愿、有能力采取志愿服务等形式服务基层治理的各类市场主体、社会组织和个人进行推介招募，吸引更多有意愿参与的经营主体加入，在其本身创造经济价值的同时创造社会价值和社区治理效能，激发社区服务与实体经济的双向并轨，带动形成开放、集约、共享的社区治理新格局。截至目前，全区已举办推介会12场、发布“招募令”23个，吸引80余家企业和社会组织、150余名个体户签约合伙服务协议书，涵盖养老服务等10余个领域。

二、多元参与聚起来，协作关系激发共治新动能

**区坚持共建共治共享，统筹社区资源和需求，培育用好三类社会力量，最大限度地调动多方力量参与社区治理，建设人人有责、人人尽责、人人享有的基层治理共同体，推动社区基层治理服务水平提质增效。