2024年度市公安局党委班子民主生活会发言材料

按照开好2024年度民主生活会的安排部署，会前，本人通过中心组集体学习、集中研讨、个人自学等方式，深入学习习近平总书记重要讲话重要指示精神，系统研读党章、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，深刻领会进一步全面深化改革的重大意义和战略部署。紧密联系实际，广泛征求意见、开展谈心谈话，对照“四个带头”，深入查摆本人存在的问题和不足，剖析根源，明确了下一步努力方向和整改措施。现将个人对照情况汇报如下：

一、存在问题

（一）在带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面

一是思想认识需要巩固提高。在工作中，思想认识和理解过于片面、机械，有时只着眼当前的任务，只讲究原则和规范，而没能综合考虑到政治、经济、社会、文化方方面面，没有深刻理解到共同发展的复杂性。二是观念理念需要与时俱进。平时分管的工作时常涉及到一些新兴技术、新兴产业，但有的时候还习惯用“老经验”“旧眼光”去看待，尤其是对于以及新型的涉网犯罪，经常用对待传统犯罪的方式方法去看，没有很好做到与时俱进。

（二）在带头增强党性，严守纪律、砥砺作风方面

一是《条例》学习缺乏系统观念。往往只关注学习和遵守条例本身，没有做到孜孜不倦，系统理解其背后关于增强党性的深层次要求。二是纪律执行刚性强度不足。对于分管部门党员干部的一些小细节、小问题，有时会认为只要不影响大局、不违反原则、不耽误工作就没问题，没有及时严肃地予以批评纠正。三是艰苦奋斗精神有所松懈。有时在完成一些重大任务后，感觉累了的时候，认为自己年纪也慢慢上来了，非紧急的工作放一放、停一停也不碍事。

（三）在带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面

一是改革创新的意识和能力有待提高。面对工作任务，习惯于按部就班，沿用传统的工作方式方法，缺乏“空杯心态”，没有真正将守正创新、与时俱进作为一项长期的必修课，改革创新的锐气不足。二是担当作为的勇气和决心有待增强。在面对一些复杂、新颖的技术问题和工作矛盾时，有时会存在畏难情绪，主动担当作为的勇气和决心稍显不足。三是工作方式和思路有待拓宽。主要表现在各类治安风险防范的工作措施还有待细化完善，对目前的情况和未来的变化趋势研判还不够精准。例如，在常态化风险人员排查管控工作中，虽然组织制定了工作方案、工作流程和指引，也有实行赋牌通报，但线索准确度、见面核查率以及核查质量还亟待提高。又如，在维护**安全方面，对于输入性风险防范以及运用大数据模型服务工作等方面还没有找到更精准有效的办法。

（四）在带头履行全面从严治党政治责任方面