在国资委干部讲话

同志们：

今天召开全委机关干部大会，主要目的是学习传达省十二次党代会精神，并结合我省国资监管和国企改革发展的实际，对贯彻落实省十二次党代会精神作出部署。下面，我讲三个问题。

一、省十二次党代会的基本情况

省十二次党代会于6月12日—16日在杭州召开，历时5天。大会应到代表和特邀代表724人，因事因病请假30人，实到代表和特邀代表694人。列席人员145人，包括不是本次大会代表的十一届省委委员、候补委员、省纪委委员，不是本次大会代表的在职党员副省级领导干部和部分党员老同志，不是本次大会代表的省直单位和部属主要企事业单位党委（党组）主要负责人。

大会共分16个代表团，包括各市代表团、省直代表团（2个）、省部属高校代表团、省部属企业代表团、解放军驻浙部队和武警浙江省总队代表团。大会共召开了4次全体会议，5次主席团全体会议。大会听取、审议和通过了赵洪祝同志代表十一届省委所作的题为《坚持科学发展，促进社会和谐，全面建设惠及全省人民的小康社会》的工作报告，审议和通过了省纪委《深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，为全面建设惠及全省人民的小康社会提供坚强保证》的工作报告。大会通过充分酝酿和差额选举，选出了新一届省委委员68名，候补委员12名，省纪委委员43名，推选出席党的十七大代表48名（含中央提名1名）。

在省委的重视和关心下，省国资委和省部属企业的代表首次单独组成了一个代表团，共有正式代表59人，其中省国资委和省属国有企业正式代表35人。各市国资系统代表3人（杭州、宁波、嘉兴各1人）。通过选举，在省国资委和省属国有企业中，我和陈继松同志被选为省委委员，李世中同志被选为省委候补委员，李德忠同志被选为省纪委委员，陈继松、童云芳同志被推选出席党的十七大代表。从代表名额分配、组团方式到选举结果，充分说明了省委、省政府和广大代表对国有企业的重视和信任，对国资监管工作的重视和支持，我们决不能辜负省委、省政府的殷切希望，牢记使命，振奋精神，履行“改革、调整、监管”三大职责，努力促进省属国有企业再创业、再提高、再发展。

二、省十二次党代会的基本精神

本次省党代会的工作报告，通篇贯穿了邓小平理论和三个代表重要思想，坚持了科学发展、促进社会和谐的理念，描绘了浙江全面建设小康社会、继续走在全国前列的宏伟蓝图，是一个高瞻远瞩、总揽全局，含义丰富、重点突出，架构清晰、文风清新的好报告，是一份振奋人心的好报告。全体代表对报告表示完全赞成和坚决拥护。省委工作报告在浙江日报上已全文发表，今天大会上不专门学习，我就代表们在讨论中的一些情况向大家作一介绍。

省部属企业代表团讨论时认为，报告总结的五年工作成绩实事求是，对过去五年我省在全面实施“八八战略”、全面建设“平安浙江”、加快建设文化大省、积极建设“法治浙江”、全面加强党的先进性建设等方面取得的重大成绩进行了客观总结；提炼的五条经验体会深刻准确，

这是上届省委重要的政治财富和宝贵的精神财富，也是浙江在今后发展中必须坚持和运用的重要经验；提出的奋斗目标催人奋进，鲜明地体现了以科学发展这一重要指导思想，体现了促进社会和谐的新的执政理念，也充分体现了省委总揽全局、把方向、谋发展的战略高度和战略定位；阐述的发展思路明确清晰，集中反映了全省人民的希望和愿望，为我省今后继续又好又快发展指明了前进方向。报告回顾过去五年工作，篇幅不长，但客观实在，鼓舞人心。展望今后五年工作，“全面建设小康社会”用了六个“更加”，“继续走在前列”强调要在六个方面“新突破”，为我们展现了美好前景。