建设扶贫工作会议讲话

同志们：

刚才，志定同志传达了全市组织工作会议精神，客观总结了**年全县组织工作，安排部署了**年组织工作的各项任务，建南同志就如何做好**年老干部工作和建设扶贫工作作了很好的部署安排，我完全同意，请大家认真抓好落实。

过去的一年，全县坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入开展党员先进性教育活动，扎实推进组织、老干和建设扶贫工作，做了大量的工作，取得了很好的成绩。特别是领导干部综合考核评价试点、乡镇党委换届、古楼乡直选党委领导班子成员、发展女党员等工作有特色，得到了县委的充分肯定和上级组织部门的高度评价。在此，我代表县委向你们，并通过你们向全县广大党员和党务工作者、老干部工作者、建设扶贫工作队员表示衷心的感谢。

关于组织工作，在志定同志讲话的基础上，我讲三点意见：

一、强化责任意识，进一步增强做好组织工作的责任感和使命感。

第一，构建社会主义和谐社会在中国特色社会主义事业中的重要地位，要求组织工作进一步明确目标定位、奋发有为、不辱使命。构建社会主义和谐社会作为建设中国特色社会主义的重大战略任务，是社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设共同推进的持续过程和系统工程。这就要求组织工作从促进人与人、人与社会、人与自然相和谐，从促进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设协调发展的宽广视野，寻找促进社会和谐的切入点、结合点和着力点，开阔组织工作的思路，拓展组织工作的领域。要着眼于为构建社会主义和谐社会提供有效服务，进一步使组织工作与和谐社会建设在指导思想上相一致，在工作目标上相协调，在工作部署上相呼应，努力形成与经济、政治、文化、社会发展相适应的组织工作新格局。要把和谐社会建设作为锤炼干部、识别干部、选拔任用干部的重要舞台，引导各级领导干部既积极主动地正视矛盾、化解矛盾，着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，又善于鼓舞士气、凝聚力量、激发活力，促进建立健全化解矛盾的长效机制。

第二，科学发展观作为党领导各项工作的根本指导方针，要求组织工作必须增强责任感和使命感，积极进取，开拓创新。坚持科学发展观，要注重把责任意识贯穿到干部思想政治建设中去、落实到干部考察选拔任用的全过程，作为考察评价干部的重要标准、选拔任用干部的重要依据、培养锻炼干部的重要内容、激励约束干部的重要手段。要进一步突出考察重点，改进考察方式，延伸考察范围，量化细化考察内容，对干部的责任意识进行全方位、多角度、宽领域的考察，既要看干部平时的德才和业绩，更要看干部在关键时刻、重大问题上的表现。要以责任意识看干部，凭工作实绩用干部，注重选拔那些政治坚定、求真务实、埋头苦干、业绩突出的干部，真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、群众信得过、善于领导科学发展的优秀干部选拔到各级领导岗位上来，做到不让老实人吃亏，不让对党和人民负责、对事业负责的人吃亏，不让综合素质高的人吃亏，不让干事成事的人吃亏，切实做到用好的作风用作风好的人。要以强化干部的责任意识为重点，进一步加大干部培训力度，不断增强干部践行科学发展观的自觉性和坚定性。要进一步深化干部人事制度改革，从政绩考核、选拔任用、监督检查等方面建立健全干部激励约束机制，大力推行有错无为问责制，把干部的责任意识度作为问责的重要内容，改进问责办法，加大问责力度，以问责促进党员干部恪尽职守，干好工作。

二、以县乡人大政府政协换届为契机，抓好领导班子和干部队伍建设。