红土乡工会“三个到位”做好六五普法工作

红土乡工会以实现好、维护好、发展好广大职工的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。以提高基层组织法治化管理水平、增强全体职工的法律素养、实现我乡“十二五”规划为目标，为加强“两园”建设营造良好的法治环境。法制宣传教育到位。为保证“六五”普法宣传教育取得突破性进展，中心利用宣传栏等各种阵地开展基本法律的法制宣传教育活动。在努力提高职工素质、促进依法办事上下功夫，让职工在“六五”普法中变“要我学”为“我要学”，从而在服务开展过程中自觉依法。

理论结合实际到位。结合创先争优活动，制定“六五”普法方案，组织好每月的普法学习，充分利用“3〃15消费者权益保护日”、“安全生产月”、“6〃26国际禁毒日”、重阳节等法制宣传节日，不断加大与群众生活和日常工作密切相关及与经济社会发展相关的法律法规的宣传力度。考核激励机制到位。在“六五”普法中建立健全包括学习、培训、监督等机制，制定相应的考核办法，纳入每月的绩效考核，对各村、各级工会实行一定的考核评议，对工作开展好的科室和个人，进行表彰和奖励；对工作不力的，给予考核扣分，确保了普法计划顺利实施。

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如何做好“六五”普法工作

（学习重点）

一、什么是“六五”普法

1985年11月，中共中央、国务院转发了中宣部、司法部《关于用五年左右时间向全体公民基本普及法律常识的五年规划》。同年12月，全国人大常委会作出了《关于在公民中基本普及法律常识的决定》。由此，展开了一场全民普法活动。此后，这项全民普法活动以5年为一个时间段，先后经历了“一五”、“二五”、“三五”、“四五”、“五五”普法和现在的“六五”普法。201*年7月，中共中央、国务院转发了《中央宣传部、司法部关于在公民中开展法制宣传教育的第六个五年规划》，由此，拉开了“六五”普法序幕。“在公民中开展法制宣传教育的第六个五年规划”的简称，就是“六五”普法。“六五”普法是从201*年起，至201*年止，同样是历时5年。

二、“六五”普法工作原则

坚持围绕中心，服务大局。围绕xx委、xx政府工作重点，围绕xx委、xx政府经济社会发展战略目标，深入开展法制宣传教育，服务经济平稳较快发展，服务改革开放，服务保障和改善民生，服务维护社会和谐稳定。

坚持以人为本，服务群众。在法制宣传中服务群众，把法制宣传教育的过程变成做群众工作的过程。

坚持分类指导，注重实效。根据各地、各部门、各

1行业不同对象的特点，确定法制宣传教育的重点内容，采取切实可行的方法，增强工作的针对性和实效性。

坚持学用结合，普治并举。坚持法制宣传教育与法治实践相结合，不断提高法制宣传教育的实际效果。用法制宣传教育引导法治实践，在法治实践中加强法制宣传教育，推进各项事业依法治理。

坚持与时俱进，改革创新。把握法制宣传教育工作规律，创新工作理念和方法，拓展工作领域，体现法制宣传教育的时代性。

三、“六五”普法主要任务

一是突出学习宣传宪法。宪法是国家的根本法，是治国安邦的总章程，具有最高权威和法律效力。大力宣传公民的基本权利和义务等内容，宣传权利与义务的对等性，树立权利与义务相统一的观念，形成崇尚宪法、遵守宪法、维护宪法权威的良好氛围。

二是学习宣传中国特色社会主义法律体系和国家基本法律。深入学习宣传宪法相关法、民法商法、行政法、经济法、社会法、刑法、诉讼与非诉讼程序法等方面的法律，在全社会形成学法守法用法的良好法治氛围，充分发挥法律在经济社会发展中的规范、引导、保障作用。

三是学习宣传促进经济发展的法律法规。学习宣传国家