浅谈企业工会建家的创新与实践

随着企业改革的不断深入和职工利益多元化的发展，企业工会工作面临着许多新的情况和问题，企业党政和广大职工对工会工作提出新要求并寄予了新期望。认真开展工会建家活动是工会基层组织切实为职工群众服好务、做好工作的有效途径，是企业工会提高整体工作水平，扩大影响力和提高凝聚力的重要载体。

一、理论创新是企业工会开展建家工作的灵魂

社会主义核心价值体系是马克思主义中国化的最新成果，是建设高素质职工队伍的根本依据。企业工会只要坚持用社会主义核心价值体系指导建家工作，坚持用社会主义核心价值体系教育引领职工，才能不断提高职工队伍的思想道德素质和科学文化素质。当前，重点要积极探索用社会主义核心价值体系引领职工群众的有效途径，在广大职工中开展主题教育活动，帮助广大职工牢固树立社会主义荣辱观、爱国主义、集体主义思想观念，培育广大职工群众的敬业精神、创新精神、学习精神。通过社会主义主义核心价值体系的宣灌教育引导，进一步提高企业工会开展建家工作的理论境界，进一步提高企业工会干部开展建家工作的热情和感情。只有建家的理论境界提高了，工会干部充满感情去抓建家工作，企业工会的建家工作才能不断创新，充满活力。

二、指导思想创新是企业工会开展建家工作的关键

企业工会开展建家工作要坚持把科学发展观作为指导方针贯穿始终。当前，用科学发展观指导工会建家工作就是进行理论创新，是

工会建家工作与时俱进的本质体现。要切实用科学发展观武装工会干部的头脑，指导建家工作。工会干部要全面学习科学发展观的基本内容，深刻理解科学发展观的精髓，掌握科学发展观的方法，主动和善于运用科学发观的立场、观点和方法来指导建家工作。结合当前的深入学习实践科学发展观活动，要对照科学发展观的要求，查找建家工作中存在的缺点和不足，总结建家过程中的好做法、好经验。最根本的要求是坚持以人为本，把为职工服务作为建家的根本出发点和落脚点，把职工群众满意不满意作衡量建家质量的标准。工会建家工作汲及面很广，要坚持统筹兼顾，在全面建设的基础上，根据企业中心工作的阶段性任务和职工群众的新期望新要求，及时调整建家工作的方向和重点。在实践中很好的贯彻落实科学发展观，善于运用科学发展观的立场观点和方法解决建家过程中遇到的各种问题，建家工作就会顺利开展，取得实效，创新特色。

三、工作机制创新是企业工会开展建家工作的活力

企业工会开展建家工作，是一项涉及到方方面面的系统工程，必须在党的领导下，由工会牵头组织实施，得到行政大力支持。建家工作开展的好坏关系到工会桥梁纽带作用的发挥，关系到加强企业凝聚力、稳定企业干部职工队伍的问题。坚持党、政、工共建职工之家是“建家”工作取得实效的关键，必须成立以行政领导、党委书记为组长，工会主席为副组长的共建领导小组，形成齐抓共管的局面，从组织上确保建家工作有序开展，并将建家工作纳入单位整体工作规划，形成党、政、工齐心合力抓建家的工作格局。开展建家工作的工作机

制创新，就是在坚持党政工齐抓共管运行机制的前提下，上下动员，搞好协调，整合力量，调动行政、党务、工会资源和部门以及基层资源，从思想上和行动上改变建家工作是工会一家的事的片面认识。

四、建家主体创新是企业工会开展建家工作的根本