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开学检查工作亮点汇报

一、学生到校积极,控流防辍,措施得力,效果良好

1、为控制流失率,学校于8月16、17号两天组织全体教师对全校学生进行了一次家访,逐个落实学生家庭情况、经济情况,家访教师认真填写家访记录卡,学校对每一位学生情况都了如指掌。针对打工潮和某些家长学生思想中出现了读书无用的错误想法,我们家访教师认真做好家长的思想工作,积极做好控流防辍工作。

2、我校还建立健全了流失学生报告制度,实行校长领导下各级控流防辍目标责任制,加强监控,发现一个,动员一个,劝返一个。并把8月份作为控辍保学宣传月和活动月,积极动员学生入学就读,通过标语、板报、短信、电话联络、上门宣传等各种形式,广泛宣传,全方位控辍保学,增强了广大群众依法送子女入学的积极性、主动性、自觉性。确保了义务教育阶段学生的入学率和巩固率。

3、学校还实行了动员学生返校奖励制度,规定凡是能动员本学区在外就读的学生来我校就读的教师,每动员一人奖励50元,极大地调动了教师的积极性。目前已有数名外区学生转入我校就读。

二、七年级新生军训组织得力,效果良好

为加强对学生的组织纪律教育,我校七年级220余名新生和20余位教师自8月22日至25日进行了历时4天的军训。25日下午,学校又进行了军训汇报表演,并评出奖项,培养了学生艰苦奋斗的良好习惯,磨练了学生吃苦耐劳的意志。

三、坚持规范化管理,严格依法办学

1、严格执行课程计划。各校严格执行国家课程计划,加强课程管理,严格按照新课程执行标准安排课程。学校开齐课程,开足课时,不擅自删减信息技术、音乐、美术、科学、体育、综合实践活动等课程。

2、严格遵守作息时间。为了切实减轻学生的课业负担,各校严格遵守作息时间。按上级统一的作息时间的要求,我们拟定了学校夏季作息时间表,保证了学生的在校学习时间。同时组织教师学习了关于减轻学生课业负担的有关规定,杜绝了教师向学生直接或间接摊派资料的现象。

3、合理安排教师的课程,规范教师的教学行为。要求教师将每一节课当做公开课准备。要求教师上好每一堂课,教师上课不得随意进出课堂,不接听手机,不体罚或变相体罚学生,不得加重学生的课业负担等等。

四、加大业务培训,提高教师素质

落实好教师培训计划,立足校本培训,加大投入,采取“请进来,走出去”的培养方式,不断提高师资水平。在8月21号到23号,我校请教研室任杰主任、远教中心杨丰烈主任、全国十佳段惠民老师,还有我校暑假参加班班通电子白板培训的杜慧慧、薛园园老师等为我校教师进行各项业务培训,并要求教师写出培训心得,教师普遍觉得受益匪浅。


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