地税初任公务员如何向正式公务员过渡

《公务员法》第32条规定："新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的，予以任职；合格的，取消录用。"那么，作为地税系统的初任公务员该如何做好前期的准备工作，向一名优秀的正式公务员过渡呢。根据多位新任公务员的经验，我们认为应着重把握好以下几个方面：

一、轮岗实习，争作多面手。在成为地税初任公务员之前，很多人并未从事与税收有关的工作，所以全盘地把握税收的各个环节，弄清弄懂各个岗位的职责，做到胸中有数是踏上税务工作要走好的第一步。可以先从税收大厅做起，弄清收税、卖发票、办（换）税务登记证的各个程序和步骤，熟练使用税务系统，为之后的管理工作打下基础，在掌握了一定的基础后，可以开始着手管理一些个体户和小商贩，这些纳税户往往组织结构简单，经营方式、内容单一，经营规模小，便于征收管理。初任公务员可先从这些简单的开始学习管理，掌握如何同纳税人打交道，如何正确合理地核定税额，如何对纳税人进行高效地管理，如何根据法律法规运用优惠政策给符合优惠条件的纳税人提供便利。接下来可以进一步开始管理企业，运用在管理个体户时的经验存利去弊有效统筹对企业的纳税管理，学会审阅报表和查账。通过在各个岗位上的学习，全面掌握税收的各个环节，这样以后不管在哪个岗位上都能游刃有余。

二、继续学习，勇攀知识峰。税收管理不是光凭冲劲和蛮劲就可以做好的，还必须与时俱进，不断地学习新的知识，解读新的政策法规，用新知识来充实和武装自己，努力使自己成为一本活生生的税法辞典，做到条条税法心中记，事事做来有理据。现在的纳税人越来越懂得用法律的武器来捍卫自己的利益，所以作为税务干部，必须首先自己吃透税法和各项政策，这样在同纳税人打交道时，才不会被纳税人问倒，才能摆事实讲道理，才能够做到有理有据，才能使纳税人信服。通过不断学习新知识，并将这些理论知识与实践的管理工作相结合，这样在以后的各项工作中都能做到得心应手。

三、虚心请教，创建同事情。作为一名刚刚踏入税务大门的初任公务员，周围肯定少不了卧虎藏龙的杰出同事。平时要多与这些有经验有能力有水平的同事进行沟通交流，要从他们的经验中吸收到可供自己学习的东西。工作中遇到不懂的事情和问题，要虚心向前辈们请教。