公务员、事业人员、机关工勤年度考核表

附件1-1

国家公务员（参公人员）年度考核登记表

（年度）姓名政治面貌单位及职务从事或分管工作性别任现职时间出生年月人员身份占用编制个人总结

个人总结签名：年月日分管领导评语和考核等次建议签名：年月日机关负责人或考核委员会意见签名：年月日本人意见签名：年月日未确定等次或不参加考核情况说明县人社部门意见盖章或签名：年月日年月日附件1-2

事业单位工作人员和机关工勤人员年度考核登记表

（年度）

姓名政治面貌岗位类别工作单位（职务）分管（从事）工作出生年月参工时间性别文化程度等级单位类别起聘时间本人述职

本人述职单位主管领导评语考核小组确定等次意见签名：（单位盖章）年月日被考核人意见签名：（单位盖章）年月日县人社部门考核等次意见（单位盖章）年月日签名：年月日填表要求：

1.“本人述职”应主要概述本年度履行聘用合同、岗位职责，完成工作任务、学习培训等情况以及成绩、问题、建议、体会等。专业技术人员应将完成的主要专业技术工作、创造发明及成果和著作、论文及重要技术报告予以登记。

2.“单位类别”填事业单位或机关、参公单位；“岗位类别”事业单位填领导岗位、一般管理岗位、专业技术岗位或工勤技能岗位（领导与专业技术双岗双责的，划为两行填入两类），机关、参公单位填机关工勤岗位；“等级”事业单位管理岗位填一至十级，专业技术岗位填一至十三级（双岗双责两类皆填），工勤技能岗位填一至五级或普通工；机关工勤岗位填高级技师、技师、高级工、中级工、初级工或普通工；“起聘时间”填该等级初聘年月。

3.本表双面印制，存入个人档案。

扩展阅读：关于做好201*年度机关公务员和事业单位工作人员年度考核的通知

县委组织部

人社局

蒙人社发201*2号

关于做好201*年度机关公务员和事业单位

工作人员年度考核的通知

各乡镇，白杨林场，范集工业园区，庄周、漆园办事处，县直各单位：

根据亳人社发[201*]27号《关于做好201*年公务员年度考核工作的通知》及市局《关于做好201*年事业单位年度考核工作的通知》等文件精神，结合我县实际现将201*年度公务员（含参照管理单位）和事业单位工作人员年度考核工作有关问题通知如下：

一、考核意义和目的

考核是公务员及事业单位工作人员管理的基础环节，通过考核，客观、公正地评价公务员及事业单位工作人员德才表现和工作实绩，有利于激励和鞭策公务员及事业单位工作人员提高素质，努力工作，争创一流业绩；有利于严格管理

和监督，促使公务员及事业单位工作人员正确行使权利，认真履行义务；进一步促进强化服务意识，改进机关作风，严格依法行政，提高办事效率，促进全民创业，实现我县奋力崛起，营造良好的发展环境。

考核的结果作为调整公务员及事业单位工作人员职务、级别、工资（绩效工资）以及奖励、培训、辞退的依据。

二、考核的内容

考核的主要内容。以公务员及事业单位工作人员职位职责和所承担的工作任务为基本依据，全面考核德、能、勤、绩、廉，重点考核工作实绩。机关效能建设要作为年度考核的重要内容，要注意考核公务员及事业单位工作人员的思想观念、宗旨意识、依法行政、工作作风、工作效率等方面的情况。各单位要在认真总结前几年考核工作经验的基础上，进一步完善考核措施，制定切合本单位实际的考核方案，认真做好201*年度的考核工作。

三、考核的范围和对象

我县201*年度考核的范围和对象。各级中国共产党机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关、民主党派、工商联及参照公务员法管理单位中除工勤人员以外的人员。事业单位的工作人员。几种特殊情况人员的考核问题