环卫绿化中心党支部第二季度工作

情况汇报

在生活服务中心党政领导的正确领导下，我支部从以下几个方面开展了工作：

1、党管安全方面。积极落实党管安全责任制，细化分解了责任区域，落实责任，明确目标，制作区域责任人公示牌版17块，并梳理了党管安全的各项制度，积极组织广大党员进行学习，增强党员的安全意识，使这一理念贯穿于日常工作中，严格进行考核，并将结果予以公示上墙。召开了全体党员参加的党管安全专题民主生活会，建立了领导干部党建工作联系点。深入基层联系点指导工作；并建立了党员联系群众网络体系，与党员签订《目标责任状》，与各党小组签订了《优质服务承诺书》。坚持党员三会一课、党员活动日、民主生活会等制度。创建了学习园地，中心党员积极围绕党员身边无事故，学习岗位责任制撰写心得体会14份。

2、制度建设方面。完善制度体制，健全奖惩机制。环卫绿化中心结合自身实际，健全了党支部组织，完善了管理机制，优化了党的领导。通过制度来激励上进、规范党员干部的行为，为环卫绿化中心开展“优质服务年”活动提供良好的活动环境。完善健全各项制度，制定了《绩效考核实际办法》、《宣传工作奖励办法》等制度，明确了支部党建工作目标和阶段性的工作任务。坚持中心组学习制度，做到了学习有笔记、有体会、有交流。严格按照制度对学习情况进行考核，并定期将学习结果予以公示。修定了《环卫绿化中心创建五型班组实施方案》及《环卫绿化中心创建五型班组考核细则》。与各单位签定了《环卫绿化中心精神文明建设和廉政建设考核责任书》、《廉洁从业承诺书》。制定《环卫绿化中心优质服务公开承诺实施方案》，并征集了“文明服务用语”14条。

3、宣传排版方面。加大宣传力度，利用黑板报、宣传栏等各种形式，及时宣传开展的各项活动。目前为止共制作宣传横幅4条、宣传栏4块，中心15月共计投稿7篇，被生活月报采用2篇。对个别排版进行及时更换；并重新梳理和补充制定相关制度。我中心共有29名员工为安太堡患重病职工捐款。金额为2760元。

4、管理提升方面。按照生活中心管理提升活动安排，结合实际从中心工作安排到部门工作落实，从作风建设到职工精神状态，开展自下而上、多角度分层次的排查梳理工作，制定下发了《环卫绿化中心管理提升活动实施方案》，成立了活动领导组，组织学习了集团、公司和生活中心关于管理提升活动的相关会议、文件精神，积极查找存在的管理短板和薄弱环节，制定改进措施，做到了精心安排和重点落实。传达并学习生活服务中心201*年培训计划启动仪式的会议精神并制定本单位员工培训实施方案及计划；并对《岗位责任制学手册》和《安全生产责任制学习手册》进行了学习，同时五月中下旬将对绿化中心全体员工进行考试答卷。

下一步工作打算

今后，我中心将积极挖掘通讯员的潜质，为其打造平台，增加宣传报道的数量，开展通讯员培训，提升宣传报道的深度和广度。拓展管理提升活动，在绿化中心开展管理人员授课活动。深入持久的落实党管安全活动，结合六月“安全生产月”，开展党员身边无事故活动。进一步加大五型班组考核力度，提高员工的积极参与生活中心的各项活动。同时我中心近期排练运动会开幕式节目。

二0一二年五月十五日

扩展阅读：关于对全县农村环境卫生及绿化工作观摩

中共新绛县委办公室新绛县人民政府办公室关于对全县农村环境卫生及绿化工作观摩检查情况的通报各镇（乡、区）：

为进一步加大农村环境卫生整治及绿化工作力度，促进全县环境卫生和绿化工作持续深入开展，7月14日至16日，县四大班子领导带领乡镇及相关局办负责人，对全县220个村环境卫生及绿化工作逐一进行了观摩检查评比。根据四大班子领导打分情况，现将检查评比结果通报如下：