花园乡干部赴基层服务工作小结5

花园乡干部赴基层转变作风服务群众活动小结

为深入开展创先争优活动花园乡以党员干部赴基层转变作风服

务群众活动为契机，动员党员干部创新实践载体、突出活动特色，与年初工作安排会同部署，与主题教育活动扎实深入的开展同安排，将干部赴基层活动的具体要求、任务目标落实到每个党支部和全体党员，引导党员干部在赴基层活动中积极开展创先争优活动，形成创先争优活动新格局。

一是加强领导机构，明确目标任务，提高认识，形成上下联动的工作机制。成立了《关于干部赴基层转变作风服务群众活动领导小组》，召开了动员大会，抽调85名工作人员与县派15名工作队成员混编组成干部赴基层转变作风服务群众活动工作队下派到3个行政村，进村入组开展服务群众活动。确保一村有一名县、乡包村领导干部为组长、副组长，一村有1名县一般干部2-10名乡一般干部为成员，明确工作职责，形成上下联动的工作机制。为形成服务工作规范，推动转变作风服务群众工作科学化、常态化、制度化，向工作组成员发放《工作手册》6份、民情日记15本。同时，结合县委下发的重点工作重点项目任务分解，根据各村实际对任务进行分解，制定下发了《花园乡重点工作重点项目责任到人的决定》、《关于进一步加强效能建设实施方案》、《村组干部动态管理办法》，并与各村签订了重点工作重点项目、党风廉政建设、平安建设、计划生育等责任书，进一步细化了负责人、工作人员职责，做到责任到人责任到组。结合21个重点工作重点项目服务工作组，在党员干部中深入开展10个为民服务队为民服务工作基础上，为活跃基层文化，充实了文化活动、畜禽防疫等5个服务队，创新丰富活动载体，强化服务功能。要求各工作队（组）带着任务、带着感情、带着政策深入群众，与当地群众融成一片。

二、明确工作措施，全力以赴抓好赴基层，转变作风，服务群众活动。县委召开动员大会后，地区、县委下派的5个单位工作队员分赴3个行政村，与乡工作队一道召开碰头会，安排布相关工作。将驻村入户、了解村情民意、化解群众矛盾、解决群众纠纷、开展扶贫帮困作为党员干部创先争优活动的主要措施，各机关（站所）党支部

和所有党员干部每周到村开展走访活动不少于2次，每个党员联系群众不少于7户，联系困难群众不少于2人，面对面、心贴心开展联系帮扶活动，让群众切实看到党员的行动，感受到身边的变化。

三、转变作风，严明工作纪律。县、乡赴基层的工作队（组）干部和村干部、群众融成一片，进百家门、认百家人、知百家情、解百家难、暖百家心。按照轻车简从不扰民、服务群众不添负的要求，发挥自身优势，为农民出点子、送技术，协助乡做好维护稳定、民族宗教、春耕生产、设施农业等重点工作，切实发挥战斗堡垒和先锋模范作用，把赴基层转变作风服务群众活动落到实处。专门召开支部书记会议，将干部下基层活动的纪律要求通知到所有党员干部，要求每月讨论评议党员服务群众的表现，制订下一月工作目标；每月组织创先争优小结会，通报工作开展情况，报乡党委备案；每季度组织群众对党员创先争优活动进行评议，评议情况作为党员评先评优的重要依据。