领导干部要防止和克服六种不良风气影响

新形势下由于受社会上腐朽思想文化的侵蚀，一些不良风气在领导干部中蔓延，如果不加以纠正和克服，必将会给单位建设和个人进步带来极坏影响。古人云：“屋漏在下，止漏在上；上漏不止，下不可居。”因此，各级领导干部必须高度警觉，防微杜渐，大力弘扬新风正气，不断加强自身建设，切实为部属当好样板，做好表率。一要防止厌学之风蔓延，提高能力素质。清代王豫有句话：“才不称不可居其位，职不称不可食其禄。”对领导干部来讲，当能力大于职务的时候，职务对你来说是一种享受；当能力低于职务的时候，职务对你来说是一种难受。领导干部要想在本职岗位上站稳脚跟，有所发展，就必须努力学习，率先解决好“本领恐慌症”问题，防止和纠正浅学、厌学、不学的风气。1939年5月20日，毛泽东在延安干部教育动员大会上形象地比喻了什么是“本领恐慌”：好像一个铺子，本来东西不多，一卖就完，空空如也，再开下去就不成了，再开就一定要进货。当前，领导干部在学习上还存在以下几个误区：一是凭经验，吃老本；二是注重干，疏于学；三是拿起书，就算学；四是靠关系，不用学。领导干部不学习，就不能正视问题，就会盲目乐观，就看不到自身的弱点和单位的差距，就会丧失发展的杌遇；领导干部不学习，就容易淡化服务意识，服务指导就会不到位；领导干部不学习，就听不进不同意见，抓工作搞建设就难以突破标准不高的“瓶颈”，就培养不出高质量的人才队伍。当今时代，学习已经成为人的第一需求，人不学习不但会落伍，而且会失去生存的条件。领导干部要认识到这样一个真理：“一个人要进步最大的资本是素质，想提升最好的途径是政绩。”不学习是致命的弱点，也是危险的起点；进步是从爱学习开始的，落伍是从不爱学习开始的。在学习上，只有终身，没有终点；只有毕生，没有毕业。因此，各级领导干部在对待学习问题上，要认识到位，明白学习不是可学可不学的问题，而是工作的需要、形势的需要、生存的需要、发展的需要。

二要防止应酬之风蔓延，倡导健康人生。健康人生是家庭美满幸福的重要标志，也是成就事业的无形财富：领导干部上级来人要陪同，下面来人要照应，亲朋好友要走动。大部分时间又坐在办公室里从事脑力劳动，经常加班加点，如果不节制地经常应酬喝酒，甚至纵情玩乐，各种疾病就会早早地找上门来。所以，领导干部要少去酒店，多去书店；不去赌场，多去广场；少抽烟、少喝酒、少应酬，多思考、多运动、多锻炼，养成健康的工作生活习惯。右时候静下心来想想，坦诚地问问自己：生活中我们每天的应酬，究竟有几分是真，几分是假。究竟几分是情，几分是戏。究竟有几分必要，几分无用。喝醉之后，究竟还记得酒桌上的多少话，别说行动，恐怕就是自己的大脑、自己的心灵都不肯兑现。有的领导干部总说太累，其实多数是应酬造成的，如果生活中少些应酬，自然会清静单纯，清新简单。为此，领导干部在日常交往应酬中要做到“四个知道”：一要知道身体状况，做到慎重交往。二要知道酒量多大，做到量力而行。三要知道家庭责任，做到珍惜亲情。领导干部人到中年，是事业的黄金期、思想的成熟期、婚姻的稳定期、身体的脆弱期，无论从哪方面讲，都要关注自身的健康。四要知道组织关怀，做到知恩图报。组织提拔你到领导岗位是希望你发挥重要作用的。如果作用没发挥，身体先垮掉了，就辜负了组织的培养和希望。因此，领导干部要提倡绿色交往，倡导健康人生，真正改变酒杯后面那些现实的功利，让自己能够轻松一些，踏实一些。