201*年第二次招生巡点工作汇报

201*年，学院招生巡点工作安排受王卓理事长委托由我负责，在理事会的重视和领导下，在教育集团有关部门的支持下，本着严格按照理事长和理事会的工作部署，贯彻学院201*年度招生工作的有关政策规定，经过精心组织、周密安排，通过下派巡点人员积极努力的工作和对学院设置在省内外各个招生点的巡查，目前，顺利地完成了201*年度第二次招生巡点工作。为了总结经验，找出差距，进一步做好201*的招生工作，我就学院巡点人员巡点检查工作情况，向王卓理事长做一汇报。

本次招生巡点共计派出14人，分别对设在陕西省境内的10个招生地区和省外9个招生地区的各个招生点逐一进行了工作巡查，从巡查的情况来看，又可肯定的一面，也有令人担忧的一面。

一、较好的方面是：

1、学院各点招生人员思想积极，招生队伍稳定，招生宣传工作以多种形式开展的井井有条。如四川、重庆、宁夏、安徽地区招生人员能根据当地的实际情况，以宣传为主导，选择招生宣传效果好的宾馆入住，工作积极主动，积极拓展招生渠道。

2、组织领导重视，招生人员工作积极性高。如延安、宁夏、安徽地区负责人能按照学院招生工作要求进行工作分解，招生人员（包括在校学生）工作积极性较高，工作责任心较强，各个招生点工作开展有序，担任招生工作的在校学生也能较好地协助招生老师完成招生宣传工作；安徽地区实时参加了安徽省教育厅组织的两场报告会，取得了一定的招生宣传效果；河南地区周口夏邑县点的王彬、新乡辉县点的宋泽民、三门峡灵宝点的冯一凡、许昌点的刘世龙等同志掌握学生心理，能很好地把学院招生工作的内容运用各种形式灌输到高考学生心里，与学生打成一片，相互间的关系处理的很好，来咨询的多了，计划填报学生也多了起来。

3、招生宣传和效果（详见巡点考察汇报表）。

二、存在的不足方面：

1、个别外出招生人员对学院的招生政策理解不够，特别是安康、甘肃、四川、重庆地区对技师学院今年的“零学费”政策和已被外校录取现转入我校后，能否通过特殊五年制解决学籍问题了解甚微，有些招生人员不懂招生业务，由此引发招生宣传上的困惑，在某种程度上大大地降低了招生宣传的效果和对外宣传的力度。

2、部分地区招生人员联系方式未能及时更新，给招生工作带来了一定的不便。如宁夏地区的个别招生人员的联系方式多为较早时期的，巡点人员联系尚都困难，那么学生咨询就会错失良机。

3、前期招生宣传不到位，不扎实，不投入，缺乏招生工作的战略思想，个别人在招生政策上缺乏激励机制的情况下，或有“混”的思想，这些都给招生工作带来一定的消极影响。

4、个别招生人员仅仅依赖形式与形式交流，没有很好的利用前期收集的学生信息进行回访，也没有很好的发挥和利用当地的招生代理及第二梯队的作用。

三、建议：

总结过去是为了今后更好的开展工作，集思广益有利于今后工作开展的更好。依据各个外派巡点人员反馈的基本情况，经过分析后认为：