卫生监督协管工作督导表2

乡镇卫生监督协管工作考核表

指标指标内容建立健全管理组织和制度有专职工作人员并分工明确。有兼职卫生监督信息员评分标准有组织文件，负责人为卫生监督协管第一责任人；有工作流程、工作制度、工作职责和卫生监督协管人员守则并上墙。工作人员不少于2人，人员分工表上墙。在每个村卫生室聘任1名卫生监督信息员，信息员为村卫生室负责人。满分得分基本条件30分101010公共卫生管理开展日常性卫生监督巡查；每季度巡查覆盖20分开展日常性卫生监督巡查，且有率100%；巡查登记及检查笔录完整齐全；工作计划、总结专项工作完成及时，有工作计划、总结。建立健全本区域内医疗机构、采机构及人员本底资料与档案资料符合；且资医疗供血机构及传染病本底资料。料完整齐全。机构开展日常医疗市场、采供血机构每季度卫生监督巡查覆盖率100%；登记簿及传巡查，覆盖率100%；有工作计及巡查记录完整齐全；对卫生监督机构提出染病划、总结。的整改意见及时落实；有工作计划、总结。防治无执业地点外行医；每季度主动举报执业地管理本区域范围医疗市场有序，执业点外行医或无执业资格人员从事临床工作30分许可、医疗待业规范。）等违法行为，查实1个以上予以加分。信息报送及工作安排20分存在问题有宣传栏；及进报送卫生监督信有宣传栏并有内容，宣传栏内容到少每季度息；准时参加上级举办的培训更换一次；辖区居民知晓卫生监督协管服务班、会议。项目；及时报送卫生监督信息；培训有记录。工作有计划和总结；及时完成工年有工作计划和总结，月有安排，季有小结，作任务。及时完成上级交办的工作任务。建立应急队伍，公示举报电话；有应急队伍，公示举报电话，建立登记制度。建立健全登记制度。有学校卫生、公共场所、生活饮用水、职业建立健全本区域内公共卫生类（放射）卫生单位本底资料且建有相应专业（学校、职业、公共场所、生活摸底资料；发现新的单位及时补充完善材料饮用水等）本底资料。并上报。10101010101055改进意见被检查单位负责人或陪同人签名：评估人员：日期：年月日

注。县卫生监督所对卫生监督协管工作进行督导，每季度一次，评分结果报县卫生局纳入年终目标考核分值。

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