原煤制样浮沉分析员

山西金晖煤焦化工有限公司

员工考核手册

部门：质量部

岗位：原煤浮沉、制样分析员考核者：化验中心主任职工姓名：原煤浮沉、制样分析员职务说明书

一、职位基础资料

1.岗位名称：原煤浮沉、制样分析员2.职位级别：

3.岗位定员：15

4.直接上级：化验中心主任5.直接下级：无

6.职位摘要。负责煤样的制样和原煤浮沉实验。

7.工作环境：正常工作环境；

8.工作时间：三班倒；

9.工作协作关系：

内部：质量部；外部：

10.岗位职责：

（1）负责将编号人员送交的煤样办理对交、对接工作，并进行登记、签字；（2）对收到的煤样进行筛分、破碎、掺合、缩分、干燥，保证收到的煤样混合均匀、保证浮沉煤样与备查煤样有足够的代表性和一致性；

（3）负责备查煤样的留取工作，备查煤样内标签应注明班别、日期，并保持与编号人员标签的一致性；

（4）保证浮沉的煤样量的一致性，煤样量要求不得少于1kg；

（5）浮沉分析中捞取浮煤时，捞勺不应低于液面下10cm、同一方面捞取浮煤运作幅度不应过大；

（6）负责及时将分析煤样送交工业化验室，办理相关登记手续；

（7）负责本岗位所用设备仪器、工具的维护和卫生清洁工作，保持工作环境的卫生；

（8）领导交办的其它事项。

二、岗位职权1.人权：无2.财权：无3.事权：

（1）对分析化验的具体工作有建议权；

（2）对分析化验中出现的异常情况和问题有权向领导汇报，并提出处理意见；（3）对非公司范围内的煤样有权拒绝化验。

三、岗位责任：

1.对浮沉实验的结果科学准确负责；

2.对制样的代表性、合理性负责。

四、任职资格：

1.初中以上学历；

2.不少于一年的相关工作经历；

3.理解本企业的行业特点和生产工艺，具有浮沉相关专业知识；

4.具有较强的责任心；

5.年龄：18岁以上，性别不限

五、办公设备：

筛子、台秤、比重计、电热板、浮沉桶、聚度计201*年月考核表

关键考核指标制样扣分原煤浮沉、严格按照公司标准进行原煤浮沉、如有违反公司标准，每次制样设备维护扣2-5分确保浮沉分析仪器设备的正常如有设备损毁，每件次扣使用1-3分关键指标扣分合计（1）月度重点工作内容月度重点工作平均得分（2）领导交办的其他工作内容领导交办的其他工作平均得分（3）事由其他扣分（4）其他得分（5）得分考核者签名：

事由完成标准完成标准标准分得分101010标准分得分10101010扣分得分[（2）+（3）]÷2－（1）－（4）+（5）＋

扩展阅读：质量部职务说明书

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