人防办“为官乱为、为官不为”整治计划

为贯彻落实市、区委开展“为官乱为、为官不为”专项整治的精神，切实解决人防部门群众反映强烈的党员干部乱作为、不作为等热点问题，根据区委办、区政府办印发的《区“为官乱为、为官不为”专项整治实施意见》的要求，特制订以下专项整治方案。

一、指导思想

和主要目标

以党的十八届三中、四中全会、中央纪委五次全会和习近平书记系列讲话精神为指导，全面落实区委动员部署会要求，以问责、问效为抓手，严肃惩治“乱作为”，严厉问责“不作为”，消除“中梗阴“，实现精神面貌明显改观、工作作风明显改进、服务意识明显增强、办事效率明显提高、发展环境明显优化目标，为幸福建设贡献应有力量。

二、整治范围

人防办、人防监察大队全体党员干部及工作人员。

三、整治内容

（一）“为官不为”整治内容

1.违规决策。对“三重一大”（即重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用）以及涉及群众切身利益或专业性较强的决策事项，不按照规定程序和议事规则进行科学、民主决策；制定、发布与法律法规、上级政策相违背的文件、规定。

2.错误履职。不正确执行法律法规和上级的决定、决议、命令；错误处理和报告职责范围内的重大问题；违反行业禁令；超越职责权限、违反规定程序或者违反自由裁量权分档量化等规定作出行政决定。

3.以权谋私。工作中故意刁难，设置障碍，吃拿卡要；收回扣、拿红包，不给好处不办事、给了好处乱办事；利用职权和职务便利，暗示、要求，甚至强迫管理服务对象安排消费、报销费用，为亲属朋友经商办企业、承揽工程（项目）谋取不正当利益；挤占、挪用、截留专项资金；乱检查、乱收费、乱摊派、乱培训。