我市财政局法规税政科内部管理制度

为规范工作秩序，提高工作效率和质量，内强素质、外树形象，更好的建设“学习型、实干型、服务型、创新型、廉政型”科室，根据有关规定，结合本科实际，制定本规范。

一、工作人员守则

（一）以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的路线、方针、政策，模范贯彻执行《公务员法》，严格遵守各项制度，保守国家秘密和工作秘密。

（二）牢固树立法纪观念和宗旨意识，廉洁自律，自觉抵御腐朽思想的侵蚀。不断加强人生观、世界观的改造，树立正确的权力观。令行禁止，防微杜渐。秉公办事，克己奉公，不贪图安逸，节俭勤奋，永不懈怠。反对拜金主义、享乐主义。

（三）认真履行岗位职责，积极钻研业务，努力提高自身政治修养和业务素质。理论联系实际，学习结合思考，达到学以致用。坚持专博兼顾，提倡一专多能，积极拓展知识面，优化知识结构，不断增强为人民服务的本领。

（四）严格执行岗位责任制。对自己分管的工作或领导交办的任务，应在规定的期限内完成，讲求实效，讲求质量，树立工作第一的观念。工作办结后，应及时向领导汇报办理情况，一时难以办结的，应定期向领导汇报办理情况。全科同志对科长负责，科长对局分管领导负责。

（五）团结一致、齐心协力、恪尽职守、勤奋工作。自觉服从组织决定，维护集体荣誉。工作中要加强协作，分工不分家，加强沟通，及时补台，互帮互学，携手并进。要互相关心、互相爱护、互谅互让，努力营造团结和谐的氛围。

（六）严格依照法律、法规行使职权，努力提高依法行政和依法理财水平，工作中实行科学民主决策。按照局党组建设“五型”机关的要求，建设决策透明、运转规范、廉洁高效的科室。

（七）增强服务观念，转变工作作风。坚决摈弃“门难进、脸难看、话难听、事难办”等不良习气，自觉树立和维护良好的外部形象。谦虚谨慎，戒骄戒躁，认真研究改进工作制度和工作方法，为服务对象提供更多的工作便利。

（八）模范遵守会议纪律和学习制度。按时参加各级组织召开的会议、学习及公益活动，不无故缺席，并认真贯彻会议决议，努力完成会议明确的任务。

（九）努力创造和维护良好的机关环境。维持办公场所整洁、卫生，爱护公物、珍惜和节约办公用品。自觉维护办公楼内秩序，不大声喧哗，保持办公场所的肃静安宁。

（十）仪表整洁、庄重，举止大方，语言文明，保持良好的精神风貌。

二、内部工作规程

（一）实行科长负责制。科长负责全面工作，副科长协助科长工作，按照分工在各自职权范围内负责相关工作，受科长委托承担其他方面的工作或转向工作。

（二）科长因公出差期间，可委托副科长主持日常工作。其他同志因公出差期间，其分管的工作经科长同意后交由科内他人代管。

（三）本科重大工作事项，须经科务会讨论决定。

（四）全科同志在科长统一领导下，按照职责分工开展工作。应经常研究工作，互相帮助，搞好配合，共同提高。建立健全科室岗位责任制，将各项职责细化落实到每个责任人。

三、公文办理制度

（一）收文办理。除科内办公自动化系统收文外，其他上级发来的文件，上级、同级和下属单位发来的一般函件、抄件、报表、一般性业务请示、专题报告、汇报材料及刊物资料等，由专人统一收办，负责签收、登记、传递、催办、立卷、归档和销毁。

1、登记。对来文要随收随登记，一般当天处理，急件立即分送，防治积压文件延误工作。属机要的文电或写明科长拆启的函件，由科长启封处理。