庆阳市委党校考核我校201*年度工作

12月20日，庆阳市委党校副校长李广照等一行3人在县委常委副书记、党校校长王保民陪同下对我校201*年度干部培训、教学科研、机关管理、基本建设等工作进行了全面考核检查。

考核采取现场翻阅资料、听取汇报等方法进行。经全面检查，认真听取汇报后，考核组对我校一年来干部教育培训工作取得的成绩给予了充分肯定，认为我校本年度工作有力度、有规模、有质量、有创新、有成效。并希望我校在今后的工作中，紧密围绕党校职能定位，坚持党校姓党的原则，进一步理清发展思路，利用我县特色优势抓好教学科研工作，为县委、政府的中心工作提供服务，在未来工作中再接再厉，更上一层楼。

王书记最后表示，要虚心听取考核组意见建议，在今后的工作中要继续加强自身学习，提高素质，锐意进取，激情干事，在新的发展阶段中有新作为、新突破、新提高。（摄影/供稿华池县委党校史宗平）

扩展阅读：丽水市委党校201*年度专业技术人员考核方案》和《丽水市委党校201*年度管理、工勤人员考核方案

关于印发《丽水市委党校201*年度专业技术人员考核方案》和《丽水市委党校201*年度管理、工勤人员考核方案》的通知

各科室：

现将《丽水市委党校专业技术人员201*度考核方案》和《丽水市委党校管理、工勤人员201*年度考核方案》印发给你们，考核工作由校办牵头，各考核小组负责实施。各科室接此通知后，请认真组织本科室全体同志做好考核前的各项准备工作，确保考核工作的顺利完成。

附：《中共丽水市委党校201*年度专业技术人员量化考核表》

中共丽水市委党校201*年11月23日

主题词：考核通知

抄报：市委组织部，市职改领导小组。抄送：档。

中共丽水市委党校201*年度专业技术人员考核方案

为了认真搞好我校高、中、初级专业技术人员201*年度考核工作，根据《江西省事业单位工作人员考核试行办法》和丽劳人字199618号文件精神，结合我校实际，现制定如下考核方案。

一、考核工作的基本原则

考核要贯彻实事求是，客观公正，注重实效，民主公开的原则，做到领导考核与群众评议相结合，定性考核与定量考核相结合。

二、考核工作的组织领导

初、中、高级职称考核小组由***、***、***、***、***、***六同志组成，***同志任组长，***、***同志任副组长。

三、被考核人员（分教师、档案两类）

1、专兼职教师20名。***（高级讲师）、***（高级讲师）、***（高级讲师）〃〃〃〃〃〃。

2、档案管理人员1名。***（馆员）。