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森林资源管护站工作职能

红光林场

1、认真贯彻执行《森林法》和有关的法律法规,维护国家和企业的整体利益,对森林经营措施和生产经营活动提出合理化建议

2、对责任区内的森林资源进行看管保护,制止乱砍滥伐、偷砍盗伐,制止一切危害林木生长的非法经营活动,防止林木资源遭受破坏

3、保护责任区的林地资源不受破坏,及时发现和制止毁林开荒、滥占林地、私自改变林地用途、随意挖沙、采石、取土等现象,并迅速报告林场和资源林政部门

4、熟悉掌握管护责任区内的森林资源现状,对森林资源的保护、培育、利用实行管理和监督

5、及时发现、报告管护经营责任区内的森林病、虫、鼠害情况,并按有关规定进行预防和治理

6、保护经营责任区内的野生动物资源和珍贵植物资源,对非法采伐、采集植物、采矿、狩猎、捕鱼及其它破坏森林环境的行为进行制止并及时上报。对构成林政案件的移交林业行政主管部门处理。

7、负责责任区内森林防火的巡查、管治工作。在防火期内,对重点部位、路段要死看死守,杜绝一切野外用火行为,盘查制止一切非林业生产作业人员进入林区从事各种经营活动,对责任区内森林防火实施全面监督检查,及时发现和报告责任区内的森林火情,并采取措施迅速补救。

8、服从领导分配,严格执行管护员工作守则,每天认真填写巡护记录,按照巡护路线进行巡护。工作认真负责,遇到特殊情况及时上报主管部门,并协助妥善处理。如隐瞒不报,严肃处理。

9、遵守国家法律法规和企业规章制度

10、廉洁自律、秉公执法,不徇私情

扩展阅读:201*年森林资源管护站党建和行政

201*年奎中森林资源管护站

工作汇报

奎中森林资源管护站在林业局党委、林业局的正确领导,以维护林业局的稳定发展为宗旨,根据局党委林业局精神,党政同心、齐抓共管,认真落实好执行力,狠抓管护站制度建设、职工思想建设、管护站组织建设,开展创先争优活动,制定了适合我管护站切实可行的创先争优活动新思路,努力做好“双新”建设和“学习型党组织”建设、“型领导班子”建设“创建学习型组织、争做知识型职工”全年开展好各项活动。按照党支部年初计划和林业局党委各项考核细则开展工作,总体基本完成了林业局党委下达的各项工作任务。现将201*年党支部开展工作情况总结如下:行政工作

一、加强政治学习,努力提高自身素质

按照局党委林业局精神开展创先争优活动,党员干部带头学习带领职工读三本好书活动,并写了读书体会,把自己的想法和以后的做法上交到党支部。创建职工书屋开展读书活动,丰富了职工业余时间的文化生活,带领职工学习国家的法律、法规及各项方针政策,学习好《森林法》、《森林防火条例》和业务知识,教育职工“知国情、懂区情、谙林情”,切实提高了职工的政治理论素质,做到依法办事、依法护林。

二、扎扎实实抓好防扑火工作,林资源管理和护林防火工作中,完善了各项规章制度

1、抓好有利时机开展点烧工作,在两防期间共点烧防火线30公里2、加强防火宣传和检查工作,与各村屯、农场连队、牧户签订防火责任状,管护员定期对责任区内住户入户宣传和检查,并做好记录

3、做好“三清”工作,管护站领导带队带领管护员深入管护区腹地巡

护不留死角,清楚违规人员15余人次,降低火险隐患。

4、发挥检查站职能,吸取去年5.9因检查站人为疏忽检查不力引起火灾教训,派驻了责任心强,执法经验丰富的管护员,做到了周到服务严格执法并受到过往人员好评

5、加强扑火队的管理和建设


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