和谐企业创建工作汇报和贯彻意见

关于全省深化和谐企业创建促进劳动关系和谐工作会议的情况汇报

平潭综合实验区党工委、管委会：

201*年12月20日，省委省政府在福州召开深化和谐企业创建、促进劳动关系和谐工作会议。会议表彰命名了206家省级和谐企业，研究部署了下一阶段深化和谐企业创建促进劳动关系和谐工作任务。福州市委、市政府，远东电机（宁德）有限公司等10个单位代表在会上分别从地方党委、政府和园区、企业等不同层面介绍了创建和谐企业、构建和谐劳动关系工作的经验和体会。省委副书记、省和谐企业创建工作领导小组组长陈文清在会上作重要讲话，省人大常委会副主任、省总工会主席、省和谐企业创建工作领导小组副组长郑道溪宣读《福建省和谐企业创建工作领导小组关于授予“和谐企业”荣誉称号的决定》，副省长陈荣凯主持会议。老同志黄文麟，省总工会领导路平、赵志伟、高清平、高榕，省和谐企业创建工作领导小组成员单位主要负责人和联络员，省直相关厅局主要负责人，各设区市党委、政府分管领导，各设区市人力资源和社会保障局、总工会、工商联、企业与企业家联合会主要负责人，部分在闽央属企业和省直属企业主要负责人以及企业代表共200多人参加会议。平潭综合实验区党工委委员、管委会副主任周青松、区党工委管委会办公室副主任、

调研员吴品云、区经济发展局副局长严小华、平潭县总工会主席魏清、平潭县工商业联合会主席郭美钦参加了会议。

会上，陈文清副书记对深化和谐企业创建促进劳动关系和谐工作提出四点意见

一要提高认识，切实增强深化和谐企业创建、促进劳动关系和谐的责任感和紧迫感。要深刻认识深化和谐企业创建、促进劳动关系和谐，是巩固党的执政地位、推动福建科学发展跨越发展、保障和改善民生、加强和创新社会管理的迫切要求，进一步推动劳动关系和谐发展。二要把握重点，正确处理和维护劳资双方共同利益。要把维护职工权益摆在更加突出的位置，坚持以人为本，多站在职工群众的角度想问题、作决策，维护他们的经济权益、政治权益、文化权益和社会权益；严格行政执法，认真贯彻执行劳动法律法规，规范劳动用工行为，全面推行劳动用工备案制度；提高保障水平，进一步扩大社会保障覆盖面，完善社会救助体系，督促企业改善职工食宿条件和文体设施，努力为广大职工办实事、解难题、谋利益。要大力支持和促进企业健康发展，强化政策扶持，落实促进企业发展的政策性文件；抓好党组织建设，坚持党建带群团建设，提高工会、共青团在非公有制企业的组建率；关心企业家成长，大力实施企业家培育计划，鼓励支持企业家创业发展。三要攻克难点，着力解决影响劳动关系和谐的突出问题。要着力推动职工工资较快增长，注意把好最低工资标准线和工资指导线，提高职工收入水平；着力维护农民工和劳务派遣工两大